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放假了工资不解怎么办
公司
放假
不给员工
工资
该
怎么办
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
公司
放假
不给
工资怎么办
答:
您可以与公司的人力资源部门或领导进行沟通,了解公司的放假政策和工资支付情况
。如果公司没有合理的解释或解决方案,您可以考虑采取法律手段维护自己的权益。3.
寻求劳动仲裁或法律途径
。如果公司不愿意支付您的工资,
您可以向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼
。在此过程中,您需要提供证据证明您的工资应该被...
公司无故
放假
拖欠
工资怎么办
?
答:
公司无故放假拖欠工资的可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,也可以提交相关证据到法院进行起诉处理
,具体情况下可以按照法律规定的程序来维权处理,并要求用人单位按照规定的标准赔偿。 一、公司无故放假拖欠工资怎么办?可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金...
现在
放假了
,老板不给
工资
,拖欠工资,
怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿
。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
国家法定节假日
放假
不给
工资
还扣工资合法吗?
怎么办
答:
1、可依法向劳动监察部门举报投诉
。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。2、
可依法向申请劳动仲裁维权
。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼,依法维护自己的权益。中华人民共和国劳动...
公司强制
放假
无薪
怎么办
答:
公司强制放假无薪,
可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理
,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,
可以延期在一个月内支付劳动者工资
。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门...
酒店给员工长期
放假
,又没解除劳动合同,又不发放基本
工资
该
怎么办
?
答:
到劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁。《
工资
支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...
公司主动
放假
却不发
工资怎么办
答:
在法律援助下,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼,要求公司支付放假期间的工资。在仲裁或诉讼过程中,员工应积极配合律师或仲裁机构的工作,提供必要的证据和信息。综上所述:当公司主动放假却不发工资时,员工应首先了解公司的放假政策与劳动合同条款,
与公司沟通
协商寻求解决方案。如...
我是一个农民工,过年
放假
回家老板不把我的
工资
结清我该
怎么办
答:
先理智
解决
,可集体找领导谈判,如果实在不行的话,可以找到当地劳动局,实在不行,曝光媒体网络,运用媒体的压力来要
薪资
,打工不容易,也快过年了,只要能拿到薪资,你可以运用任何手段,怕什么,不用怕,望采纳。
工地
放假工资
拿不完
怎么办
答:
工地
放假工资
拿不完
怎么办
可以用着几个方法:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
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