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最新服装厂规章制度
服装厂规章制度
怎么制定
答:
服装厂规章制度
(一)一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与本厂负责人签约工作时间,还需按满1个月工资,其剩下每月底付清。如...
服装厂
《管理
制度
条例》有哪些?
答:
有如下条例:1.爱护清洁,保持环境卫生,人人有责任维持车间及工位的清洁,不得乱丢垃圾和零配件,物料掉落要及时捡起,不准随地吐痰,违反者罚款小过一次处分。2. 所有员工打卡后必须进入车间,上班时间到后必须各就各位,做好工作准备,不得到处窜动工位。违反者罚款申戒一次处分。3. 不得带零食进入车...
服装厂
怎么管理?
答:
服装厂
管理制度 为规范本厂的正常生产程序,确保所有产品及时按期完成交货,现制定
规章制度
:1.全体员工必须按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请假或连班者,必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。2.全体员工进入车间后,要迅速进入生产岗位,不得随意...
服装厂
允许的漏检率
答:
服装厂允许的捡漏率不得超过5%。
服装厂规章制度
: 一、 不准迟到、违者罚款5元;上班提前十分钟,打扫机台及自己的周边地区卫生。二、 不准带包进出工厂,不准在车间内吃零食,违者将最低罚款5元,屡劝不改者,加倍处罚。三、 不准在车间内说话、大声喧哗,两次警告,三次处罚;不准随意串岗,机器...
急求,小型
服装厂
管理制
制度
答:
小型
服装厂
工厂管理
制度
一、 责任控制制度(一) 、我厂主要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)技术实验室(4)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库(二) 、各部门及其负责人的职责:(1)、厂长工作职责A:抓...
求小型
服装
加工厂的
规章制度
!
答:
企业管理制度 1)、为了企业的文明与和谐,现制定以下
规章制度
。 2)、考勤制度、早上:8:00-11:30; 下午:12:00-17:00; 加班:18:00-22:00。 3)、用餐及作息、11:30-12:00、用餐; 17:00-18:00、用餐; 22:00-08:00作息。 4)休假制度:4....
服装厂
的管理
制度
?
答:
⒈严格执行厂部的各项
规章制度
,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。五、设备完好,运转正常 ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到...
服装厂
员工管理
制度
?
答:
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项
规章制度
和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任...
服装厂
如何管理
答:
1、
规章制度
与工作标准的公开化 为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生产所要求的连续性、比例性和节奏性,提高劳动生产率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切相关的规章制度、标准、定额等,都需要公布于众;与岗位工人直接有关的,应分别展示在岗位上,如岗位责任制、操作程序图、工艺卡片等,并要始终保...
怎样做好
服装厂
的管理者
答:
⒈严格执行厂部的各项
规章制度
,严守管理制度,对违反本厂管理制度人员,视情节轻重,按规章制度有关条款予以处罚。 ⒉督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。 ⒊对考勤制度做到公正、公平,以理服人,以事实为根据。五、设备完好,运转正常 ⒈督促各组员工负责保养好各自的机台设备,做到...
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