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月薪27天请一天假怎么算
4月份上班22天,请假8
天月薪
4200,规定月休3天,
工资怎么算
答:
每个单位他的规定的不一样,那按你们单位的来算。你看单位的标准。全勤是多少天。请假病假与
事假
这个标准都不一样。问你们人事科。之后你就知道
工资
多少了。
一个
月工资
3500,
一天工资
多少休假3天?
答:
如果一个
月工资
为3500元,那么
一天
的工资就是:1. 先
计算
一年总共的工作天数。通常来讲,一年当中总共有365天,减去周末的双休日,再减去法定节假日和公司规定的带薪年假,还需要再减去3天的休假时间。假设一年当中剩余的工作日数为255天(365-104-6)。2. 计算每个工作日的工资。将一个月的工资除以...
...
工资
8000,那我的月薪是8000还是9000,是按26
天算月薪
还是30天?_百 ...
答:
2. 如果按照日
工资
来
计算
,不考虑加班,那么
月薪
应该是固定的。如果满勤26天,月薪为:8000元 / 26天 = 307.69元/天。如果满勤30天,月薪为:8000元 / 30天 = 266.67元/天。3. 有些公司会根据月份的天数不同来调整日薪,例如2月满勤24天,4月满勤26天,10月满勤
27天
。这样就会有不同的...
月薪
5000一个月休息4
天每月工资
是算26天还是30天?
答:
看您的题面应该不是什么很正规的单位薪资算法,但最基本也应该这样算给你:5000÷(31-4)=185.185185(当月日薪)乘以你实际工作天数就是你的
月薪
。(现在大多单位都是统一按30天/月算的,也就是5000÷(30-4)=192.30日薪)另外,国家规定月薪基数每月按21.75天(每天8小时)
计算
,超出8小时按...
一个月带薪休假2天,如果请假3天,
工资怎么算
答:
如1个月按30
天算
,
工资
为2000元,如下 2000/(30-2)*(28-3)=1785.71元
月薪
2800(月休三天)上了13天班休了
一天假
之后说我是女生保安这工作不适...
答:
一个月是30天,休息3天,是上
27天
,每天是103元.上了13天就是13x103=1300
26天制
工资
上班
27天怎么算
?
答:
1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是按26
天计算工资
。 工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律...
工资
核算及调休:当一个月有31天的情况下
答:
凡是超过这个时间的都应按加班
计算
或者调休。每个月的制度工作日都是不一样的,以2011年为例,1月满勤是21天;2月是16天;3月是23天;4月是20天,5、6、7月都是21天,8月是23天,9月是21天;10月是18天,11、12月是22天。每个月在制度工作日内上班的,满勤的即的全
月工资
,超出制度工作...
工资
7500做了
27天
半
怎么算
?
答:
工资
待遇方面可以按
月薪
或者日薪
计算
,7500除
27
.5就是你实际上班的工资
...个月上
27天
班,其中有三个星期天。
工资
该
如何计算
呢?
答:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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