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服装店员工工资提成
服装店
的
提成
一般是多少?
答:
3个点的提成指的是,
得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%
。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
卖衣服
提成
是多少?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成
,薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外,指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标,如果年度销售总额达到或超过目标,店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度规...
服装店
卖衣服说
底薪1800
,加奖金,
提成
3个点是怎样计算法啊
答:
服装店所说的整体薪资构成为:总工资=基本工资(1800元)+奖金(一般根据工作表现、态度、出勤等设置
)+销售提成(每月个人销售总额的3%),其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围,提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。
服装店
,半天班,
底薪1800
,一个月大概多少
工资
答:
2100-3000
。服装店半天班
底薪1800
,100提百分之3,平时一月的月工资是2100-3000之间。在服装店上班,月工资都是在3000-4000之间,提成是百分之三,不会在高,另外,还不包吃住。
在
服装店
里面上班。请问5000里面抽80%,那应该怎么算。
答:
一般的导购营业员之类的工资是由基本工资+全勤+提成(1%)/奖金
。一般提成都是百分之一的...这要看你具体的待遇是怎么样的!假如按你问题说5000的80%的话:5000x0.8=4000 元的;如果说是按百分之一提成的话:5000/100=50元,100提1元。请采纳,如果不明白可以追问。
...听朋友说去应聘工作,
服装店
的老板对他说保底
工资
1700
答:
现在很多公司都采取“基本
工资
加
提成
”这种计算方式,其实就是为了鼓励
员工
,带来更好的业绩。保底工资是这个月不管你卖多少衣服,都会给你1700。但是,比如说,老板又说,这个月,只要你卖够100件,再往下卖,多卖一件,就会给你另外一块钱的奖励,这就可以称作是提成。(此案例仅供参考)具体的提成...
私人
服装店
一个月能挣多少
答:
2000到2500元。大城市反而低的然后都会有
提成
1.5到3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得
工资
低还可以去
服装
批发市场的档口总体拿的多但工作强度。
服装店
卖衣服说
底薪1800
,加奖金,
提成
3个点是怎样计算法啊?
答:
底薪是1800,加奖金
提成
是3个点,可以理解为基本
工资
是1800块钱,再根据你的业绩进行3%的提成。总的加起来就是你的工资钱
在
服装店
上班,
工资
结构调整为完成二万五千按百分之十算业绩,没有底薪...
答:
25000×10%=2500元 300+200+2500=3000元/月 就是说,每个月你最低要把衣服卖出去25000元,提层是2500元。如果卖不到25000元,只能拿到300+200=500元 如果超过25000元,还是按照10%去提层,那么,30000×10%=3000元 3000+500=3500元 (如果一个月买的30000万元,就能拿到3500元)...
服装店
,半天班,
底薪1800
,一个月大概多少
工资
答:
3000元。1、首先假设,这个月总销售额为50w。2、其次个人销售额为5w,你这片区域总额为30w。3、最后算出提成=30wX0.4%=1200元,
底薪1800
加提成1200是3000元。底薪,是一个汉语词语,指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制。
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