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未成年打工不发工资怎么办
未满16岁
打工不发工资怎么办
答:
1.向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
未成年打工不给工资怎么办
答:
法律主观:未成年属于未满十六周岁的,上班老板不发工资,
由未成年的监护人向用人单位索要支付劳动报酬,且可以向劳动行政部门举报
,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
老板收
未成年打工
还拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:
1、投诉到当地劳动执法监察大队
,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动...
未满16周岁
打工不给
钱
怎么办
答:
法律分析:
和老板谈,如果他不给工资你去劳动仲裁告他,雇佣未成年人,他支付的就不担是工资了,还会受到处罚的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。《工资支付暂...
未成年
在饭店
打工不给工资
找谁解决
答:
法律分析:如已满16周岁的未成年人在饭店打工,雇主拒绝支付工资的,
当事人可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责任雇主支付劳动者工资
,此外还可通过
劳动仲裁
或提起民事诉讼的方式维护自己的劳动权益。如饭店雇佣不满16周岁的未成年人的,除了需要支付拖欠的工资外,还需要承担非法招用童工的处罚。
孩子
打工
老板
不给
钱
怎么办
答:
一、雇佣童工且
不发工资
如何投诉?1、 劳动行政部门2、 可以向劳动行政部门投诉。用人单位非法招用未满十六周岁的
未成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。二、孩子给父亲
打工
应该给工资吗?1、 应该2、 按劳动法规定,提供劳动就必须要支付相应报酬,但...
拖欠童工
工资
可以报警吗?
答:
1、要先收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。拖欠童工
工资
也是违法的。法律分析法律明确规定了企业不得招录童工,使用童工是属于违法的行为。童工是指未满16周岁,与单位或者...
童工
打工
老板
不给
钱
怎么办
答:
雇佣童工
不给工资
,可采取以下手段:1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉:2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。法律规定,没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该
未成年人
可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于...
未成年打工
老板
不发工资怎么办
答:
未成年上班老板不发工资的,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,
由劳动行政部门责令改正,处以罚款
。情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华...
未满十八岁
打工
老板
不给工资怎么办
答:
未满十八岁
打工
老板
不给工资
的解决方法如下:1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2. 到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,支付工资;3. 如果有欠条,可以直接起诉到法院,支付欠条里的工资数额。
未成年
劳动权益保护的法律规定:1、《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位...
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