33问答网
所有问题
当前搜索:
机关事业单位事假管理
事业单位事假
规定
答:
1、
事假
工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。2、本规定中所指的“基本工资”,
机关
实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、
管理
人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。3、工作...
事业单位
一年
事假
不能超过多少天
答:
具体
事假
天数的限制因
事业单位
而异,但一般来说,一年内的事假天数不应过多,以免影响工作的正常进行。一些事业单位可能会规定每年事假天数不超过一定数量,如10天、15天等。同时,对于特殊情况下的请假,如病假、婚假、产假等,事业单位也会有相应的规定。三、请事假的程序与要求 员工在请事假时,通常需...
事业单位
病
事假
国家最新规定
答:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工请
事假
累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的;(二)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(三)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。累计请病、事假一...
国家
机关事业单位事假
规定
答:
法律分析:1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请
事假
。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员
管理
权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。3、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
事业单位事假
最长可以请多久
答:
工作人员在一年内请
事假
累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事
管理
条例》规定可以解除聘用合同;2、事业单位病假工资规定2016新规定,事业单位病假工资规定2016新规定,
机关
...
事业单位
职工
事假
工资规定
答:
法律分析:
事业单位事假
扣工资的规定如下:1、员工在一年内累计请事假不超过二十天的或者一次请事假不超过十五天的,不扣工资;2、员工在一年内累计请事假超过二十天的或者一次请事假超过十五天的,超过的天数的工资按照员工原一天工资的百分之七十发放;3、员工在一年内累计请事假超过三十天的,超过的天数...
机关事业单位
工作人员请销假
管理
办法
答:
. 第二条 本办法适用于全市
机关事业单位
全体工作人员(以下简称工作人员)。. 第二章 请假类别和期限. 第三条 请假类别分为:.
事假
、病假、婚假、产假、丧葬假、工伤假、探亲假、带薪年休假等。. 第四条 请假期限:. (一)事假。. 因私人事务需要处理的,一般应安排在国家法定的节假日(含节日...
事业单位
请
事假
最长可以请多久
答:
法律分析:工作人员请
事假
超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事
管理
条例》规定可以解除聘用合同。事业...
辽宁
机关事业单位
病
事假
规定
答:
法律主观:(一)
机关
工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位事假
怎么扣工资
答:
一、
事业单位事假
怎么扣工资1、事业单位事假扣工资有五点。如下:(1)工作人员请事假全年累计未超过20天的,原工资照发;(2)工作人员请事假全年累计超过20天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发;(3)工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发;(4)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
机关事业单位事假制度
机关事业单位病事假规定
机关事业单位请假休假制度
上海市机关事业单位事假
机关事业单位病假工资规定
机关事业单位请假制度的最新规定
机关事业单位年休假细则
黑龙江机关事业单位请假规定
湖南省机关事业单位请假规定