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某工厂工作日为8小时
某资本主义
工厂工作日为8小时
,其中必要劳动时间和剩余劳动时间各4小 ...
答:
本题题干表明必要劳动时间和剩余劳动时间均为4
小时
,则m/v=4/4=1(100%),那么这种情况下剩余价值率为100%,工人月工资总额为5万元,可算知每月资本家获得的剩余价值量也为5万元。解答该题关键在于领会剩余价值率有两种算法:必要劳动时间/剩余劳动时间,或剩余价值量/可变资本量(工人工资)。
某工人原
工作日为8小时
,必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时,延长2...
答:
工人每天的劳动力价值
是8
元,工人每
小时
创造新价值2元,8/2=4,也就是说工人每天
工作
4个小时就可以产出出自己的劳动力价值,这就是必要劳动时间。这就是除2的原因。剩下的就是剩余劳动时间,8-4=4,所以必要劳动时间和剩余劳动时间各是4小时。
某工厂
每天
工作8小时
每月工作25天,生产小狗和小汽车
答:
解得:x≥148.1,x最小为149件,即6月份至少要生产小汽车149件,小狗894件,需要的时间=149×20+894×15=16390分钟≈34.15天>25天.所以厂家广告是有欺诈行为
...资本家雇佣工人50人,
工作日为8小时
,工人人均4小时生产1双鞋,消耗生 ...
答:
某制鞋厂拥有平均生产条件,资本家雇佣工人50人,
工作日为8小时
,工人人均4小时生产1双鞋,消耗生产资料价值为22元,每个工人1小时创造新价值2元,劳动力价值8元。计算:(1)该
厂工作日
中的必要劳动时间和剩余劳动时间。(2)该资本家一天消耗的资本价值,其中c和v各为多少?(3)资本家一天共获得的...
某制鞋厂拥有一般生产条件,
工作日为8小时
,每个工人生产2双鞋,每双鞋...
答:
这个8是1个工人一天的剩余价值 = 1个工人一天创造的新价值(16)--1个工人一天的工资(8)
劳动法:明文规定
日工作
时间
为8小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
劳动法明文规定,单位员工每天工作时间
为8小时
,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在
工厂工作
或者...
...拥有平均生产条件.资本家雇佣50人.
工作日为8小时
.工人人均4小时生产1...
答:
该
厂工作日
中的必要劳动时间是4
小时
,剩余劳动时间也是4小时。2_ト兆芟淖时疚50*8+22*2*50=2600。其中50*8是v,22*2*5是c。3_惶焓S嗉壑盗_=2*4*50=400。剩余价值率m`=m/v=400/400=100%4_芗壑凳_+v+m=2200+400+400=3000。产品个数
为8
/4*50=100单个商品价值为3000/100=30。
当所有
工厂
都按照正常
8小时工作
制,那工厂,工人能活下去的有几个?_百...
答:
所有的
工厂
都按照8小时工作制正常运转,工厂工人都能活下去,这毫不稀奇,因为现在工厂工人普遍的加班加点的工作都是为了更高的效率,为了赚更多的钱为了抢占更多的市场份额,但归根结底也是想在市场的竞争之中占领一定的优势地位,进而提高自己的利润空间。如果所有的工厂都回到了原来的
8小时工作日
,那这样...
某工厂
工人李某平时日工资是120元,
日工作
时间
是8小时
,他在2010年5月1...
答:
法定节假
日工作
一天(
8小时
)工资:15.54元×8小时×3倍×1天=372.96元;平时(
工作日
)加班1小时加班费:120元/天÷8小时/天×1.5倍×1小时=22.5元;周末(周六)加班1天加班费:120元/天×2倍×1天=240元。国家现在实施的21.75天为月工作基数所以他的工资
是
:120元/天×21.75天=2610...
工作
时间不满
8小时
算加班吗?
答:
工作时间不满
八小时
通常不算作加班。根据我国的《劳动法》,每日工作时间通常不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,超出这个时间的工作才会被视作加班并按相关法规支付加班费。然而,如果劳动者与用人单位之间有其他特殊约定,这种情况可能会例外。加班的定义
是
指在法定工作时间之外,即正常的
工作日
...
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