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标准小时工资率
小时工资率
计算公式
答:
标准工资率的计算公式为:
标准工资率 = 计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率
根据设备开动时间计算标准工资率的公式为:标准工资率 =计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资)÷设备每天开动的时间 预计天数 设备台数 法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
小时工资率
怎么计算
答:
小时工资率的算法:小时的标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时×100%
。采用计件工资时,每小时的标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率。
小时工资率
是什么意思
答:
每一标准工时应分配的工资。工资有三种计算方法,分别是计件工资制、计时工资制、标准工资率,
其中小时工资率是每一标准工时应分配的工资
。
小时
工的
工资标准
视频时间 00:58
小时工资率
的计算公式是什么呢?
答:
月工资=计时
工资标准
*工作时间=每
小时工资
*当月工作时间(小时)月
工资率
年工资总额/年职工人数(各月相加)年工资率 年工资总额/月平均人数(各月相加除12)如果要讲工资率,应理解为工资占营业收入或生产总值的比率。工资率=(工资/收入)*100%。它反映的是工资支出占营业收入比率的高低,可以反映...
常州的最低
工资标准
是850元/月,请问
小时工资率
怎样算成7.2元/小时...
答:
〕 ×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、
小时
最低
工资标准
。参考资料:http://www.jincao.com/fa/law12.47.htm 常州就是7.2元/小时。
什么是最低
小时工资标准
答:
最低
工资标准
,亦称最低
工资率
,是指单位时间的最低工资数额。一般按月确定,也可按周、日或
小时
确定。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。最低工资标准的确定问题,是最低工资保障制度中的核心问题。确定和调整最低工资标准,一般应考虑以下因素:(1)工人及其家庭的基本生活...
中国
小时工资标准
答:
法律分析:国家规定的一
小时
最低
工资标准
是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。法律依据:《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口...
时薪最低
工资标准
答:
小时
最低
工资标准
的测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数。关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资、21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有...
小时工资标准
答:
法律分析:小时工资制是指根据职工的
小时工资标准
和实际工作的小时数来计算工资的一种工资制度。小时工资标准一般以工作日法定工作时间去除日工资标准求得。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周...
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