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档案转公司离职怎么办
个人
档案
在
公司离职
了
怎么办
答:
法律分析:
辞职后会有新的接收单位
,
可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职...
档案
在
公司离职
后
怎么办
答:
一、档案在公司离职后怎么办1、从原单位离职时需要原单位开据“离职证明”。然后携带离职证明原件和身份证原件到家乡所在地的县区级的人才交流服务中心,请工作人员开一张调档函。最后携带身份证、调档函原件、离职证明原件,
到档案存放地点找工作人员办理档案转移手续就好了
。2、法律依据:《企业职工档案管...
辞职了档案怎么转移
视频时间 02:04
从
公司离职
后
档案怎么办
答:
1. 劳动者在辞职后,其个人档案应由原用人单位负责转递。
若离职者已有新单位,则档案应转至新单位;若无新单位,则应转至当地公共就业服务机构或区级劳动保障所
。2. 企业职工在调动、辞职、解除劳动合同,或被开除、辞退等情况离职后,其所在单位需在一个月内将职工档案转交至新工作单位或职工户口所在...
从
公司离职
了
档案怎么办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
1、从原单位
离职
时需要求原单位开据“离职证明”给你。2、咨询原单位的人事,询问
档案
存放地点在哪(原单位为一般
企业
的话档案通常存在原单位所在地的“市人才交流服务中心”,若原单位为机关事业单位及有档案管理能力的大型国企,档案就直接在原单位的人事档案部门)。3、然后携带离职证明原件和身份证...
从
公司离职
后
档案怎么办
答:
企业
职工调动、
辞职
、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。 《 劳动法 》第二十四条 经劳动 合同当事人 协商一致, 劳动合同 可...
离职
后
档案怎么处理
视频时间 01:04
员工
离职档案
和社保
怎么处理
答:
档案应进行归档整理、保密管理和存储保管,确保档案的安全和完整;社保应进行关系
转移
、费用结算和待遇申领,保障员工的合法权益。一、
离职档案处理
1.归档整理:员工离职后,
公司
应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密管理:员工档案涉及...
辞职后档案
应该如何
处理
?
视频时间 01:55
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