33问答网
所有问题
当前搜索:
永远没有老员工的公司
一个
公司
,
没有老员工
,能说明什么问题
答:
说明这个公司留不住人
。老员工离职对这个公司影响不是很好。老板可能有些问题。起码在为人处事上很差。
老员工没有
几个
的公司
,为什么很多人不建议去?
答:
第一,
留不住老员工,跟公司的管理制度有很大的关系
。有的公司老员工的待遇跟新员工的待遇是一样的,会让老员工觉得自己就跟新员工一样,没有工龄补贴,也没有岗位津贴。这种管理制度在很大的一个程度上是留不住人的,应该说老员工他们在公司做的越久,他们就应该有工龄奖。第二,有的公司经常处于...
有很多
公司
。
无
经营场地,无长期的工人,他存在的目的是什么?
答:
目前大家所看到的很多公司既没有实际经营场地,也没有员工,多数都属于这种
皮包公司
。
2、诈骗公司
。 现在注册公司并不是很难,只需要花一点钱让中介代为办理就可以了,企业注册下来之后,有很多不法分子就以这些企业作为主体进行诈骗,比如金融诈骗,电信诈骗等等。 因为诈骗本身就是一种违法犯罪活动,所以这些犯罪分子肯定...
留不住
老员工的公司
有前途吗
答:
有啊,新
员工
可以练手,然后熟练了,就可以跳了,管他呢,
公司
又不是你的,你只管做好你的事就行了,关注你的前途就行了。
北京京东方为什么
没有老员工
?
答:
6、生活失去信心和活力:现在很多企业都是白天晚上工作
,有事周末加班,对员工来说,生活中出了工作没有别的时间,久了员工会对人生产生厌倦感,加上外部因素的应向,自然会选择离开。7、职业缺乏个性平台,所有的员工出了工作领域有一技之长,其余特长得不到发挥。这是一个彰显个性的时代,千篇一律和...
为什么有些
公司
宁可去找应届生,也不愿意留住
老员工
?
答:
所以宁肯高价招来新工人,也不给老工人涨工资。这也导致同工不同酬,干好干坏一个样。老员工也有
老员工的
优势,他们更了解
公司
的情况,也不需要太多的培训,只要能力上匹配这个职位,其实比新员工是有优势的。公司也是可能倾向吸纳“新鲜的血液”而曾经的血液,虽然工作也是可以的,但也是“新陈代谢”...
在职场中,为什么
没有老员工
呢?老员工到底该如何生存?
答:
如果他是靠关系来做1-2个客户,就衣食无忧,也没想过做大,只想维持现状就可以了,那么这种关系型导向就抓在老板的手上,下面的
员工
随便换,能做得差不多服务就OK,甚至产品都可以向外采购,倒一手卖进去,厂家来做售后。我们之所以要分辨出这个来,源于是要认清这家
公司
之所以存在这么长时间的原因,...
公司宁愿招新人也不愿意提拔
老员工
,这种
公司还有
必要待下去吗?_百度知 ...
答:
但实际上情况恰恰相反,老板会认为,
老员工
在工作效率、工作方法以及工作态度上
没有
新员工优秀,所以老员工会消耗
公司
更多的精力和资源,而这些精力和资源也都是有价值的,都是钱,所以总的成本算下来老员工对公司的消耗更大,所以老板不喜欢用老员工。相反,年轻的新员工就不一样,虽然给的工资高,但...
...新疆碧水源
公司
但是听说里面
没有
五年以上的
老员工
领导除外这是为什么...
答:
鉴于这种情况,很可能:1、
公司
的待遇不怎么好。2、公司领导不拿
员工
当人看,导致员工待不下去。
有
的公司
宁愿重招一个应届生,也不愿意留住公司
老员工
是为什么呢?_百度...
答:
当然,新的工作人员必须劳动成本和工资标准,旧员工,根据
公司
的管理系统增加支付。
没有
规则没有标准。现在价格高于几年,不可能给出低薪。当然,有必要陪城市。高工资可以招募新人,所以新的人将高于
老员工的
工资。年龄越大,价格表现越低。在我多年的管理经验中,许多公司都有类似的情况。一些新人进来,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有老员工的公司好吗
一个公司老员工很少说明什么
一个员工都没有的公司能干吗
企业不善待老员工的后果
没有活干的公司好吗
老员工少的公司能看出什么
老板想辞退你的暗示
员工偷懒可以辞退吗
领导越骂一个人越说明什么