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没保底工资是什么意思
无责
保底是什么意思
答:
一、无责
保底是什么意思
1、无责保底即无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低
薪水
,是劳动者在和用人单位签订劳动合同时规定的用人单位支付劳动者劳动报酬的一种方式。无责任底薪是不和工作业绩挂钩的,与其相对的是责任底薪,也就是在完成用人单位规定的...
保底工资
和底薪
意思
完全一样吗?
答:
不一样的,
保底工资不
一定是当地最低工资,但是底薪就是当地最低工资的
意思
。
上不封顶下
不保底是什么意思
答:
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的...
保底工资是什么意思
?保底工资是
不
是没有休息日,必须满30天,请假就扣...
答:
保底工资是
劳动者的基本工资,劳动者当月没有业绩或者业绩
不
足时,用人单位最少需要发放的工资,保底工资的上班工时是以21.75天为基准,超过该工时应当按照加班工资结算,用人单位闹劳动者加班的,应当依法支付加班费,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
有些公司这么说 无责任
保底工资是什么意思
?比如:最低3500无责任保底工资...
答:
意思
就是只要你正式入职他们公司 全勤 不管业绩最低3500元。当然这里边的可能陷阱就是你去了之后拿了第一个月
薪水
了
不
到3500他们可能才会告诉你,正式入职才有这个待遇!试用期不适用!所以你去面试的时候要问清楚!
保底
5000
是什么意思
答:
“底薪”,顾名思义,那就是每个月的基本
工资
,其他的都是在基本工资的基础上再增加的。“
保底
”,那是针对按业绩提成并且收入
不
稳定的工种,公司为了给员工基本的生活保障,同时也是为了留住员工而设置的一种发放工资的方式。假如一个员工当月业绩提成超过5000元,那么保底对他则无任何影响,他的实际工资...
无责
保底工资是什么意思
答:
该工资是指员工
不
用完成上级交代的任务指标就能得到的最低的工资。员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的
意思
。 简单地说,就是员工每个月“保底”的工资。无责保底工资和有责
保底工资是
相对的概念,有责保底工资是指员工必须完成上级规定的业绩目标才能拿到最低的工资,如果没有完成,就会被...
工资保底是什么意思
,是说这个月没工作的话给那些钱,有工作的话保底就...
答:
朋友:你是把
保底工资
和失业金弄混了吧,保底工资就是你工作一个月给你的最低工资,失业金是
不
上班也能领钱数。
美发
工资保底
和底薪有
什么
区别
答:
保底
的
意思
就是说,我给你3000的保底,但是你这个月实际工资只做了两千多,那我还是给你三千,如果你做了3500,我就给你3500,反正保底的意思就是保证你最低
工资是
我给你的工资。底薪的意思就比如说我给你1000的底薪,然后在格外提成。比如你的业绩是五千多,提成下来是两千多然后再加上你的底薪一千...
保底工资是什么意思
?
答:
就是一个月你没有请假迟到早退、无论你有没有干活都能拿到一定的钱
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