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没有劳动手册会怎么样
劳动手册
弄丢过考事业单位会有影响吗
答:
有影响劳动手册记载了职工的就职情况
,当被单位录用的时候,就交给单位,单位将在什么记录被录用的时间,当离开单位的时候,单位也将记录离开的时间并盖章,如果失业了,要领取失业金,社保也会在上面记录什么时候领取了失业金的时间等。注意,有的单位在员工离开的时候,会压住劳动手册不还给职工,这是违...
劳动手册
不办
会怎么样
答:
问题一:
劳动手册
在老单位不想去拿了 补办可以吗 老的劳动手册在原单位不想去拿,怕感到尴尬,当然可以要求补办,理由是:你可以说以前的劳动手册丢了,现在要求补办,带上本人身份证,他们会给你补办的,不会带来什么影响,(如果你说有,他们是不会补办的---要记住说丢了才行)(供你参考)问题二:劳动手...
办理退休前所交资料漏交了职工
手册会
影响退休金吗?没交
劳动手册
答:
你办理退休了,提交的资料中不需要职工手册,只需要你的身份证,社保卡和档案资料就可以了。所以你不必担心,
不会影响到你办理退休
。
即使不交
劳动手册
他们可以缴金么?劳动手册只是用来备案的!是真的么...
答:
如果员工失业,可拿劳动手册和录用备案表办失业证,
不过办完失业证还是会把劳动手册还给本人,等员工找到工作后再交给用人单位
。不管是真是假一旦被录用单位是必须给你交纳保金的,工作期间也是记录工龄的!不过一旦被发现那么这些都是无效的!
没有劳动手册
和退工单,新公司会帮我办理入职手续吗?我该
怎么
办?急...
答:
而劳动手册是离职后七天内还你吧(这个我不是很确定
,我们这好像不用这东西……),也就是正常时间是37天吧。你这样的话只能等一个月的,因为原公司有这样的权利留你一个月,法律规定的,要不然他去劳动仲裁告你现在的公司重复用工就不好了。所以还是尽量和原公司沟通,让他们通融下;或者和新公司...
劳动手册
撕掉一页
会怎么样
答:
撕掉
劳动手册
一页会导致信息缺失。劳动手册是一份重要的文件,记录了员工的权益、职责和规定。撕掉一页会导致信息缺失,可能会对员工的工作产生负面影响。例如,如果撕掉的是关于工作时间或假期的规定,员工可能会不清楚自己的休假权益,或者无法准确安排工作时间。
公司不收
劳动手册会
有什么后果吗?
答:
没什么影响,只要公司签了合同给你交了社保就行
上海本地户口在上海工作,假如
没有
及时把
劳动手册
交给公司,会不会有不良...
答:
不交
劳动手册
貌似不能帮你加金的,如果你们公司不加金的话,应该
无
所谓的~ 但是,这样对双方都没保障,尤其是对你,因为工资是公司给的,可以随便给的,最好早点交吧~
劳动手册
被前公司扣押了
答:
对
劳动
争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
上海
劳动手册
丢失补办对自己会有负面影响么
答:
没有
负面影响,这个要看情况,一般影响是不大的。如公司遗失了《
劳动手册
》离职后无法归还,你已经确系是公司原因导致遗失的,可以要求赔偿并补办,这符合侵权责任法的构成。就业而言,劳动手册一般是国家机关、事业单位、国企等有要求,一般的企业就业影响不大。如果你是个人遗失的话,应由本人持身份证、...
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