33问答网
所有问题
当前搜索:
没有提供劳动的待岗工资
待岗
期间
工资
标准法律规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,待岗期间的工资标准是有明确规定的。具体来说,如果员工在待岗期间
没有提供劳动
,那么企业应该按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之六十支付
待岗工资
。如果员工提供了部分劳动,那么企业应该按照实际出勤天数支付工资,但不得低于当地最低工资标准。此...
公司
待岗
期间
工资
怎么算
答:
1、如果公司停业不超过一个工资支付周期,
劳动
者
的工资
应按劳动合同规定的标准支付;2、若停业超过一个工资支付周期且劳动者
提供
正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准;3、如果停业超过一个工资支付周期而劳动者未提供正常劳动,应按国家相关规定处理。公司
待岗
期间工资的计算标准:1. 待岗期间工资的基本...
劳动
合同法
待岗工资
有哪些规定
答:
《
劳动
法》中关于
待岗工资
的规定有: 《工资支付暂行规定》第十二条规定,劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有提供
正常劳动,应按当地...
待工期间
工资
发放标准
答:
按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个
工资
支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者
提供的劳动
,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位
没有
安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工...
公司
没有
工作内容安排,
待岗工资
怎么发
答:
法律主观:看情况:一、
劳动
者
待岗
在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者
没有提供
正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。法律客观:《劳动法...
《
劳动
合同法》
待岗工资
标准是多少
答:
超过一个
工资
支付周期的,可以根据劳动者
提供的劳动
,按照双方新约定的标准支付工资; 用人单位
没有
安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。二、单位提出
待岗
和自己提出待岗有何区别 待岗是指职工在与单位保持劳动...
待岗
期间
工资
标准
答:
待岗
期间工资标准是,用人单位需为
劳动
者支付不低于最低工资80%
的工资
。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有提
...
待岗
期间
工资
如何发放
答:
待岗
期间
工资
发放如下:1、
劳动
者待岗期间,在一个工资支付周期内的,用人单位按劳动合同规定的标准支付工资;2、超过一个工资支付周期的,劳动者
没有提供
正常劳动,应按国家有关规定办理;3、提供正常劳动,支付报酬不得低于当地的最低工资标准。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;计时工资是根据...
在公司
待岗
期间
有工资
吗
视频时间 00:45
待岗工资
标准2022
答:
《
工资
支付暂行条例》第十二条 非因
劳动
者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者
没有提供
正常劳动,应按国家有关规定办理。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
北京待岗工资标准
职工长期待岗期间工资标准
辽宁待岗工资判例最新
待岗期间工资怎么发放
企业待岗工资怎么算
待岗处理工资怎么发
劳动法对于待岗工资规定
待岗员工工资发放标准
待岗工资可以低于最低工资吗