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法院加班费发放规定
法院加班
有
加班费
么
答:
有。据找法网查询。下列情形应当支付加班工资。
1、正常工作日延长工作时间的。2、双休日安排加班工作的。3、国家法定节假日安排加班工作的
。
劳动者的
加班费法院
支持几年
答:
劳动者的加班费法院支持2年
。劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式为
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
,...
夜间值班
费发放
标准
答:
在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资
。1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时...
劳动仲裁
加班费
怎么补偿
答:
劳动仲裁加班费的补偿方法如下:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;4、计件工资的加班工资的计算;超过每天...
关于
法院
和检察院工作人员法定工作日之外
加班发放
补贴的通知 人社部...
答:
根据国务院有关规定,
人民警察法定工作日之外加班的应当补休;不能补休的,应当给予补助
。经报国务院批准,现就人民警察法定工作日之外加班发放补贴的有关问题通知如下:一、人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围,限于各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关中列入国家政法专项编制且执行...
加班费
是不是只能支持两年
答:
即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家
规定
的比例,
加班费发放
额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在...
加班费
不当月发合法吗
答:
不合法。1、按《劳动法》和《劳动合同法》的
规定
,正常工资、
加班费
都应当按月发放,拖欠工资是不合法的。2、要是拖欠工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求按月
发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
劳动仲裁为什么不支持
加班费
答:
劳动仲裁是可以支持
加班费
的,并没有说不支持加班费,因为加班费的纠纷也是属于劳动纠纷。如果以支付交班费为由提起劳动仲裁,但是仲裁委员会却不支持自己的请求的,可能是休息日加班用人单位已经安排补休、或者劳动者未加班,或者无法出具加班的证据等原因。加班证据首先要证明自己是该单位员工,包括劳动合同...
法院
起诉经济纠纷执行时
工资
扣中包括奖金
加班费
?
答:
包括
加班费
。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的
规定
:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
劳动合同法对
加班费
的
规定
答:
如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。法律客观:一、劳动法
加班费
的定义加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
规定
工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
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