33问答网
所有问题
当前搜索:
涉外企业的用人机制
什么是劳动争议仲裁
机制
的基本原则
答:
涉外
劳动争议仲裁
机制
的原则:是自愿原则;仲裁机构独立的原则;合法性原则;公平公正的原则;及时处理的原则;着重调解的原则;以及尊重事实的原则等。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内
的用人
单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...
合同准据法名词解释
答:
合同准据法是解决
涉外
经济合同应适用的特定法律。涉外经济合同至少涉及两个或两个以上的国家的法律,当合同发生纠纷时,被选择适用的法律就是合同准据法。合同准据法通常被用来解决合同内容的合法性、合同的解释与效力、合同义务的履行与消灭等问题。有的国家也用来解决当事人缔约能力和合同方式的有效性问...
我国旅游业在国际市场竞争中存在哪些问题
答:
再次,要抓好旅游人才建设工程,提倡平等竞争,而且要体现市场化的运作机制,即契约化
的用人机制
、市场化的工资机制、社会化的服务机制。
企业
更要注重人才竞争市场化。市场化,一方面要求竞争双方都要遵循一定的规则,这就是要平等竞争,即市场准入平等、环境平等、规则平等、过程平等、结果平等。另外,要体现市场化的运作机制,...
员工感谢信
答:
陆氏钮扣也是个人学习和发展的好地方,公司为员工的发展提供了空间,为员工创造了良好的文化氛围,为有上进心的人提供很多学习和提升的机会,我们公司很多高层领导也都是从一线员工成长起来的,而且
公司的
一贯宗旨就是培养自己的专业人才。 公司有非常良好的生产环境,洁净的工作场所,自动化的设备,人性化的管理,为缔造一流企...
国际经济合作中的BOT方式的优、缺点
答:
需要提升产品品牌形象,公司产品科技含量,管理模式等很多方面。 国际经济合作有哪几种主要的方式 1.国际经济与贸易专业:通过学习国际经济贸易与投资的理论和实务。培养学生具有扎实的经济学基础,掌握国际贸易理论和业务知识,具有开展涉外业务活动的能力。学生毕业后可在对外经济贸易部门或各类
涉外企业
工作。主要专业课程:...
公司
一般有哪些制度条例
答:
公司
管理制度合同的审查批准 十一、合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。 十二、合同审批权限如下: 1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。 2、下列合同由董事长审批: 标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、
涉外
合同。 3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
中国如何发挥自身优势在WTO中实现可持续发展
答:
政企分开后,邮政作为
企业
其经营状况将会逐渐好转,不断壮大经济实力。同时,邮政的政府主管部门也必然通过邮政立法,专营优惠,建立补贴
机制
,减免税赋,由暗补变为明补,并以责权利明确的委托协议作约束,普遍服务不仅不会削弱,而且能够得到真正的落实和切实加强。按照国家经济改革的大趋势。邮政必须建立现代企业制度。能源、...
台州
企业
人才队伍
答:
因此,走新型工业化道路,打造先进制造业,必须加大人才投入和技术创新,以人才为支撑,带动产业结构调整和
企业
层次提升,把企业做大做强,也只有把企业做大做强,具备自我创新
机制
及体系,才能进一步吸纳人才,两者是相辅相承的。4、载体缺乏——高校、科研机构及区位“先天不足”,致使人才开发难以形成...
如何提高旅游业市场集中度
答:
回答:我国加入WTO,是我国实行改革开放政策的必然,为我国改革开放大业又树立了一座里程碑,具有非凡的历史意义。以旅游业为例,加入WTO,全面开放我国的旅游市场,令国内旅游
企业
全面参与国际竞争,对我国旅游业所造成的影响和冲击是不可避免的。但旅游业是一个综合性行业,融劳动密集、资金密集和技术密集为一体,...
99年新合同法与旧合同法对比有哪些不同?
答:
包括接下来提出的“
用人
单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”也是要体现这一用意。变化4、新《劳动合同法》出现了“政府、
企业
主、职工的三方
机制
”即“第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
一个企业的用人机制
浅谈企业的用人机制
企业用人机制存在的问题
转变企业用人机制
企业用人机制是什么
企业用人机制战略
科技型企业健全市场化用人机制
企业用人制度的探讨
涉外企业与其他一般企业相比