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涉密离岗离职人员应
涉密人员离岗离职应当
与单位签订
答:
涉密人员离岗离职时应当与单位签订保密协议,以确保其在离岗离职后继续履行保守国家秘密的义务
。保密协议的重要性在于防止国家秘密的泄露,维护国家安全。协议应明确涉密人员的保密义务、保密期限、保密范围以及违约责任等内容。双方应协商达成一致意见后签订书面协议,并在单位保密部门的监督下进行。违反保密协议...
涉密人员离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员在离岗离职前,
必须完成一系列的保密工作。首先,他们需要对其所掌握、保管和使用的涉密载体进行清理,确保没有遗漏或遗失
。其次,涉密人员必须按照保密规定进行涉密信息的移交工作,确保涉密信息的安全转移和保存。同时,他们还需要办理涉密载体的销毁手续,对无法移交的涉密载体进行安全销毁。此外,涉密...
涉密人员应当
实行什么管理
答:
1. 涉密人员离岗离职时,
应实行脱密期管理
。在此期间,他们需遵守相关规定,不得违规就业或以任何方式泄露国家秘密。2. 涉密人员离岗或离职前,
必须清退所有涉密载体和涉密信息设备
。清退过程应详细记录,办理相关移交手续,且作为离岗离职手续的一部分。3. 涉密人员离岗或离职时,
应签订保密承诺书
,明确其...
涉密人员离岗离职
前
应当
将所保管
答:
涉密人员离岗离职前,必须执行以下步骤:
1、实行脱密期管理,确保在脱密期内遵守保密义务,不得违规就业或泄露任何国家秘密
;2、清退所有个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,确保这些物品在离岗、离职前得到妥善处理;3、
签订离岗保密承诺书
,明确承诺继续履行保密义务,不泄露所知悉的国家秘密;4、...
涉密人员离岗离职应该
怎么样?
答:
涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书
。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。
离岗离职对知悉的国家秘密仍然负有保密义务
,应当清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续;签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的...
涉密人员
离职
离岗离职
实行什么管理
答:
1.
涉密人员离岗离职
时,需接受脱密期管理。2. 在离岗离职前,
涉密人员应
将所有涉密资料退还,并完成交接。3. 脱密期内,涉密人员须遵守保密规定,不得违规就业或泄露国家秘密。4. 脱密期根据涉密级别设定,核心涉密人员为2至3年,重要人员为1至2年,一般人员为6个月至1年。5. 脱密期结束后,...
涉密人员离岗
要求
答:
1.
涉密人员
在离岗或
离职
时,须接受脱密期管理。2. 离岗人员需与原单位签订保密承诺书,承诺继续保守国家秘密。3.
离岗人员应
立即退还所有涉密载体和设备,并完成交接手续。4. 离岗人员不得未经原单位批准,发表任何涉及未公开工作内容的作品。5. 离岗人员不得未经审查批准,擅自出境。6. 离岗人员不得...
涉密人员离岗离职应
什么
答:
涉密人员离岗离职应该:
1、涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业不得以任何方式泄露国家秘密;2、涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备;移交时必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续并作为办理...
涉密人员离岗离职应
接受什么教育
答:
涉密人员离岗
、
离职
,应清退涉密载体、签订保密承诺书,接受脱密期管理。国家工作人员或者其它公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,
应当
立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。《中华人民共和国保守国家秘密法...
涉密人员离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员离岗
、
离职
,应清退涉密载体、签订保密承诺书,接受脱密期管理。涉密人员在脱密期内陆枯拦,
应当
按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息...
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