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生完孩子工作岗位被变动
...突然要求给我调整岗位,从事长期出差的
工作岗位
,我还要照顾
孩子
...
答:
问:您好,我刚休完产假,回到企业工作,公司突然要求给我调整岗位,从事长期出差的
工作岗位
,我还要照顾
孩子
,这就是变相的让我自己辞职,我想申请劳动仲裁,是否超过劳动争议的仲裁时效?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...
生完小孩
回来调
岗位
答:
若公司未与员工协商,仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更
。休产假回来被调岗,应该协商。休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同的责任,向员工支付赔偿金。单位如果想调岗,双方协商一致是可以...
休完产假回去
工作被
转岗
了
是什么意思呢?
答:
休完产假回去工作被转岗了,
可以先与领导沟通谈判,跟领导说自己能力还保持良好,生完孩子后也可以依然全身心投入原来的工作
。在协商沟通,接受一定程度的换岗,并在这个岗位努力工作,做出成绩。,争取又调回原岗位。如果单位调换岗位过分,故意削减工资,应向提出仲裁,保障自身合法权益,要求单位执行原劳动...
生完孩子
后回到公司,发现自己被降职了,这个时候应该怎么做?
答:
所以也不要太过于失落,毕竟职场就是如此,
所以现在你需要做的是尽快把自己从生孩子的状态转换到工作状态中来,尽快适应职场生活
。虽然你被降职了,但是不代表你以后就没机会了。公司还是能重新接纳你的,最主要的是你之前在公司你也有一定的基础,所以努力一下还是有机会的。所以很多事情都蕴藏着机会,...
刚
生完孩子
,公司要给我调换
岗位
答:
公司如果给你必要的上岗培训,是可以更换你
岗位
的。但是基本工资不能减,公司依据你的实际情况,给你调换岗位的做法是合法的,除非你有证据证明这个岗位不适合你或者不做
了
。建议你找主管领导协商解决,不排除中层领导故意为难你的因素。
在私企
工作了
19年,生二胎被告知调岗不合适回不去
上班了
现在怎么办?_百 ...
答:
如果是这样你可以直接请律师协助你打官司,国家相关法律规定,单位不可以以任何原因和借口对怀孕期喝哺乳期妇女进行不适应的
岗位
调整和辞退,不然公司需要承担法律责任,并且赔偿损失。你注意保留好相关得证据,你同事也可以作为证人帮助你,这样的官司基本就是起诉就可以获胜,除非你单位以后不打算干下去
了
,...
修完产假之后原本的
岗位被
替代,我该怎么办?
答:
如果领导同意再回到原来的
岗位
,就可以继续在公司里
工作
,但如果领导执意要求休完产假后的自己再选择其他岗位,也可以换位思考。领导也只是想让员工能学习到更多方面的领域。休完产假后一些女性在
生完孩子
后都要休产假,产假是公司给女性发放的休假福利,所以在这产假期间即使不
上班
也能拿到相对应的工资。...
生完孩子
回来发现自己的
岗位被
顶了,该怎么办?
答:
现在好多公司对女员工
生孩子
很忌讳,毕竟耽误至少几个月不能
工作
,而公司期待的是全力以赴的员工。即使你休完假回来
了
,你的
岗位
肯定早就安排好人了,你的归来对他们而言没什么特别意义。如果遇到了不利的情况只能要么装着不在乎跟它耗,多拿几个月工资,要么早点走人,反正迟早要走的。
同事
生完
二胎原
岗位被
新人取代了,这是什么套路?
答:
怀孕的辛苦自不必说,因为是剖腹产,手术时麻药的剂量没有掌握好,刘女士
生完孩子
后,腰、脊柱那块一直会很酸痛,到现在还没有好。而等她休息了几个月,匆匆的返回公司
工作
,却发现情况起了变化。原来她的
岗位被
一位20多岁的年轻人顶替,照理说,员工生完孩子回来,那么就应该给她恢复工作。但是刘...
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