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用人单位可以拒绝员工辞职吗
公司
可以拒绝员工
解除劳动合同吗
答:
法律分析:公司不可以拒绝员工解除劳动合同
。辞职不需要任何人批准,如果用人单位扣押工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动争议仲裁。 如果员工是违法解除劳动合同的,对公司造成损失的,可以向员工主张赔偿。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
员工
要
辞职
,
用人单位
有权
不同意吗
答:
员工要辞职,
用人单位无权拒绝
。【劳动关系下,“辞职”不是一个准确的法律名词,在生活中大家习惯称呼“辞职”,准确地说应该叫“解除劳动合同”。】员工解除劳动合同,并不需要用人单位批准。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知所在单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。...
按照法律,
员工
申请
辞职
,老板是否有权
拒绝
?
答:
按照法律,员工申请辞职,老板无权拒绝
。劳动者只是履行的通知义务,不需要征得老板或用人单位的同意。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
公司不让
员工辞职
违法吗
答:
法律分析:公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职
;如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部...
员工
要
辞职
,
用人单位
有权
不同意吗
?
答:
员工要辞职,
用人单位无权拒绝
。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、...
用人单位能
不
能拒绝员工辞职
?
视频时间 00:40
用人单位能
不
能拒绝
或者阻止
员工辞职
?
视频时间 00:40
公司有权力不让
员工辞职吗
?
答:
1、公司是没有理由不让
辞职
,但辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何
用人单位
都不
能拒绝
,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话...
员工
提出
辞职
,
用人单位能拒绝吗
?
答:
1、
员工辞职
,公司
可以
不批准吗?原则上是不可以的,但也有特殊情况。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30日以书面通知单位,既是解除合同的程序,也是解除合同的条件。员工提前30...
无论
用人单位
有没有正当理由,一律不
能拒绝
辞职的
员工辞职
?
答:
是的,《劳动合同法》第三十七条、三十八条对员工单方面解除劳动合同作出了明确规定。因此不管基于什么理由
用人单位
都不阻止
员工辞职
,但劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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