33问答网
所有问题
当前搜索:
企业可以不同意员工离职吗
公司不
给辞工怎么解决
答:
员工有辞职的利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的
,员工可以向当地劳动行政部门权投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、...
员工
要
辞职
,用人单位有权
不同意吗
答:
员工要辞职,用人单位无权拒绝
。【劳动关系下,“辞职”不是一个准确的法律名词,在生活中大家习惯称呼“辞职”,准确地说应该叫“解除劳动合同”。】员工解除劳动合同,并不需要用人单位批准。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知所在单位,可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。...
老板
不同意离职可以
直接走吗
答:
不可以
。一、了解离职程序和规定 在离职前,员工首先需要了解公司的离职程序和规定。这些规定通常包括提交离职申请、完成交接工作、处理薪资和福利等事项。员工应当仔细查阅公司的相关文件或咨询人力资源部门,以确保自己了解并遵守所有必要的步骤。二、与老板或上级沟通 如果员工决定离职,应当与老板或上级进行...
员工
提出解除劳动合同,
公司可以不同意吗
答:
员工要辞职,用人单位无权拒绝
。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、...
提
离职公司
不放人怎么办
视频时间 00:55
公司不
允许
员工
在合同期内
辞职
合法吗?如果不合法,是违反了什么法律哪一...
答:
员工在劳动合同期内是
能够辞职
的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》 。如用人单位对
职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,
员工可以
随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。或者员工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律分析辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以...
辞职
需要单位
同意吗
?
答:
辞职不需要单位
同意
。也不是必须填写
公司的辞职
书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况(例如未缴纳社保...
我们
公司
有个
员工
要
辞职
,是必须得经过我们
同意
才
可以吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说
的辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
员工辞职
用人单位
可以不批准吗
?
答:
员工辞职
用人单位
可以不批准吗
?其实只要员工是走正规的途径,提前30天递交了书面申请,然后办好交接手续,一般
公司
都是会批准的。如果签劳动合同的话,也可以按劳动合同办,员工辞职的话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。辞职不需要用人单位批准不等于说辞职...
公司不
让
员工离职
怎么处理
答:
职工主动提出与
企业
解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,
职工离职
后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不
能
办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业能拒绝员工辞职吗
单位可不同意职工离职
员工辞职单位可以不批准吗
公司是否可以拒绝员工辞职
员工辞工可以不批吗
员工辞职可以不同意吗
员工辞职可以不同意吗合法吗
申请离职公司可以拒绝吗
公司有权利拒绝员工辞职吗