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离职以后开单了有工资吗
正式工厂里开
了离职
证明
有工资吗
?
答:
当然有工资
。离职证明主要证明你和用人单位解除劳动合同,解除劳动关系。
提出
离职
申请
之后
上班不干活
有工资吗
?
答:
提出离职申请之后上班不干活是没有工资的
,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
写
了辞职
报告但没有办
离职
手续会发
工资
么?
答:
当事人已经写辞职报告,但没有得到公司领导批准辞职情况下,公司正常发放工资
,否则当事人可以反映到就业局解决。公司领导已经批准,公司按员工实际出勤结算工资。
正常
离职工资
怎么结算
答:
一、正面回答正常
离职工资
结算流程:1、走完公司
辞职
流程,交接工作和物品
以后
,找到公司人事,计算截止辞职日的工作时间,
开离职
证明后离开公司;2、正规公司一般按照日工资X天数在下个月发公司的日子结算,打到工资卡,奖金一般是不会计算在内
了
,非正规公司一般直接结算,或者不结算。不结算的可以通过法...
临时工可以随时
辞职
,并在
离职
当天结算
工资吗
?
答:
临时工也可以随时提出辞职的,但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的,
离职的当天一般是不会结算工资的
,还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
电子厂 签
离职单
期间 没有走 继续打卡不上班
有工资吗
?
答:
如果你没有上班只是单纯的打卡了,那么这当然是没
有工资了
,打卡只是记录你上班的一个辅证而已,如果你打了卡没有上班,那么其他人也会发现的,你的领导也会知道你没有上班的,所以说是没有工资的。
辞职后
可以马上得到
工资吗
?
答:
那单位只有承诺的份,即只有答是或者否的权利 你的
辞职
要约包含继续工作30天的内容。而单位要求你上最后一天班就走,这是对要约的改变,我们称之为反要约,也就是一个新的要约。如果是一个新的要约,那这就不再是你辞职,而是单位对你的辞退了。辞退员工当然是要有补偿的。
没有办入职手续工作
了离职有工资吗
答:
综上所述,员工在
离职
时即使没有签订劳动合同,也有权获得
工资
,并且用人单位应当根据实际出勤天数和约定的报酬标准一次性结清工资。如果员工在未签订合同的情况下工作超过一个月,还可以要求单位支付至多十一个月内的每月双倍工资。此外,如果员工未能完成离职手续而直接离开,单位可以要求员工赔偿经济损失,但...
直接走
了
没有办
离职有工资吗
答:
直接走
了
没有办
离职有工资
。劳动者未经
辞职
直接离开,用人单位仍需支付其应得工资;但若劳动者的行为给用人单位造成经济损失,单位可要求劳动者赔偿。用人单位不得扣除劳动者全部工资,应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。如果用人单位未签订书面劳动合同,还需向劳动者支付双倍工资作为赔偿。劳动者若...
主动
辞职了
,叫公司开失业证明对公司有影响吗?
答:
第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天
后
就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你
离职
,或者扣除你试用期的
工资
,单位就涉嫌违法
了
,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门提出投诉,也可以向人力资源与...
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