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离职公司不给离职证明
公司不给离职证明
答:
用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的,没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务,
用人单位可以不给予办理离职手续(包括开具离职证明、结清工资等
),不算违反劳动法。
单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
我认为如果单位不给开离职证明,可以采取以下措施: 首先,
可以与单位沟通,了解原因并要求单位提供证明
。如果无法沟通,可以向劳动监察部门或仲裁委员会求助,必要时可以考虑法律诉讼。 在采取行动前,收集好相关证据,保护自己的合法权益。 抢首...
离职了
公司不给
开
离职证明
怎么办
答:
法律分析:可以与公司进行协商处理
,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
单位不给开离职证明怎么办单位不给开离职证明的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时...
离职当天
不给离职证明
合法吗
答:
法律分析:离职当天不给离职证明不合法
。《中华人民共和国劳动法》规定,公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
公司离职证明不给
开怎么办
答:
法律分析:
公司不给
开
离职证明
向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。如果公司不同意为解除劳动关系证明...
离职了
公司不给
开
离职证明
怎么办
答:
离职证明公司不给开的解决方法如下:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿损失费;3、劳动者在监察...
离职证明公司不给
开怎么办
答:
【法律分析】:1.公司不给离职证明的解决方法有以下三种:
1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求前公司赔偿...
公司
为什么不愿意开
离职证明
答:
公司不
愿意开
离职证明
的可能原因:工作表现不佳、法律责任恐惧、误解和沟通问题等。工作表现不佳:如果员工在工作中表现不佳,公司可能不愿意为其提供离职证明以避免将来对其他公司产生影响。法律责任恐惧:如果员工在离职前有...
公司
迟迟
不给离职证明
怎么办
答:
三是合同未到期申请离开
公司
,这种情况公司也要出证明说明是因个人原因已和公司解除劳动关系,这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
离职证明
,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者...
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