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离职后又打工资了
离职
一个月
后又
收到
工资
答:
法律分析:多发的工资是需要归还的
。劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下...
...公司把我
工资打
到卡上了 这个月怎么
又打了
和上个月一模一样 我该...
答:
因为是他个人的失误。但是如果那个财务是财迷,很计较得失的人。他会先通过联系方式打电话通知让你返还。所以还是打个电话问个清楚,得个心安理得吧!钱也不多何必为那点钱损失自己信誉呢!二、你可以不动那笔钱就在银行卡里面。你也不打电话给公司。就这样等几个月后公司财务没给你打电话,这笔钱...
离职后工资
给我多打钱了要还吗
答:
法律分析:要还回去,如果不还属于不当得利,公司可以要求当事人退还
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十一条 没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求...
离职
一个月
后又
收到
工资
答:
亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~离职一个月后又收到工资这个 问题不大,
公司找你,你可以退回,或者你也可以主动告诉公司
。1、劳动者辞职,用人单位多发了一个月工资的,劳动者应当归还给用人单位,如果劳动者拒绝归还的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求用人单位归还其多发的一个月工资的。2、公...
我
离职后
.在一个月后公司多打一个月
工资
给我.我要退回去吗?_百度知 ...
答:
先装不知道,也不提走,如这期间找到你,你就返回去,等过了一个年度再说,到年底公司会合算封账,等下一年度,就没有事了。
我
辞职了 之后
原公司给我
工资
卡里
打了
2个月工资
答:
劳动者
辞职了
,原公司给劳动者
工资
卡里
打了
2个月工资,可能是用人单位依法支付给劳动者的经济补偿金或赔偿,或者
离职
时用人单位未结清的工资,如果所有的工资和补偿金之前已经结清了,那么有可能是用人单位错误支付工资给劳动者,劳动者可以联系原用人单位予以退还。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法...
员工已经
离职了
工资
打卡上 重复
打了
通过法律能追回吗?
答:
“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。最高院司法解释规定:返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益扣除劳务管理费用后,应当予以收缴。建议先和员工联系并沟通,对方拒不返还再通过法律途径,是可以追回的。
我
提出辞职后
,领导要给我加薪,我该怎么办
答:
到期后若公司还未找到合适的、可以接替你工作岗位的人,领导就会想办法拖延你
离职
的时间。领导口头答应给你加薪,实际上就是在拖延,是权宜之计。至于后续会怎么对待你,很难说。即使给你加了
工资
,暂时让你留了下来,一旦招聘到了能接替你工作的人,到时候还是有可能逼你走。三、权衡利弊、做出最有...
离职后工资
卡每个月还收到工资,怎么办
答:
有做保安这方面的朋友么,要是你们
辞职了
就带走自己的卡,你们的辞职信是到不了财政部门的,到时候你们走了,财政不知道情况就会往里面
打工资
,
然后
你们的钱就变成某些人的了。如果你带走了,财政还继续给你发钱钱就是你的了,哈哈!网友六:其实造成这种状况的原因,你原单位有最大的过错。首先,其...
辞职后
公司多发了一个月的
工资
给我,但是我没有办理辞职手续,这个怎么...
答:
这种情况确实是有的,我有朋友离开公司
后又
拿了一年多的
工资
,直到公司催他去办手续。这种情况估计也就是在国企存在,反正是公家的钱,人事和财务也没必要去较真,如果你在公司时人缘还不错,大家也就睁一眼闭一眼。不过,也不是说你不去办手续就可以一直占便宜的,没办
离职
手续又长期未上班可以按...
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