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我离职后.在一个月后公司多打一个月工资给我.我要退回去吗?
我是自离了,丢了半个月工资走的。没有办手续。在线等,哪个高手知道啊?
可别人说这是违法的啊。要不要退啊? 怎么退回去啊?
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其他回答
第1个回答 2011-11-17
先装不知道,也不提走,如这期间找到你,你就返回去,等过了一个年度再说,到年底公司会合算封账,等下一年度,就没有事了。
追问
如果要退我是全退回吗?我上了半个月班,我没满试用期。不给辞职的。
第2个回答 2011-11-17
看你是怎么想的,如果你觉得不能白拿人钱,毕竟你没干那钱的工作,那就去还回去。要是相反这一个月的工资你就能放在兜里了。。。
本回答被网友采纳
第3个回答 2018-08-15
不用管。必竞你是个打工仔。多发你就用呗。一不偷。二不抢。
第4个回答 2011-11-17
你们公司不是银行的话 可以不用管
第5个回答 2011-11-17
r人家给你了你就收着呗。
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没签劳动合同,
离职后
多发了
一个月工资
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不可以,应当归还
,这属于不当得利。多发一个月工资,如果确属多发的,应该归还,否则可能属于不当得利。但是公司未签劳动合同,劳动者可以要求公司支付未签合同双倍工资的差额,离职的原因如果是公司原因导致离职,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付补偿金或赔偿金的。法律分析公司没有同劳动者签订劳动...
我辞职
后公司给我
多发了
一个月
的
工资
现在要
我退回去
我应该退吗
答:
1、员工辞职后,发现用人单位多发一个月工资的,员工可了解情况来确定,
如用人单位计算错误的,员工应当退还用人单位
;如是用人单位给员工发放的补偿的,员工可以接受。2、没有合法依据多领取用人单位工资的,属于不当得利,应当退还用人单位,不退还的,用人单位在发现后,可以通过法律途径要求退还。
我离职后.在一个月后公司多打一个月工资给我.我要退回去吗?
_百度知 ...
答:
先装不知道,也不提走,如这期间找到你,你就返回去
,等过了一个年度再说,到年底公司会合算封账,等下一年度,就没有事了。
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