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离职后销售佣金不发了合法吗
离职后销售佣金不发了合法吗
答:
法律分析:不合法
,除了可以要工资还可以要经济补偿金。应该先去劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
离职后销售佣金不发了合法吗
答:
离职后销售佣金不发了不合法
,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法》第五条...
房地产
销售离职后佣金
被扣了
答:
法律分析:用人单位不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物,公司的做法是违法的
。另外,变动工作岗位、地点属于劳动合同的变更,需要与员工协商一致。你可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
房产
销售离职后佣金不发放
怎么办
答:
法律分析:可以和单位协商,或者可以向当地劳动部门申请仲裁
。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资,公司不发工资的行为属于拖欠工资。1、可以到劳动监察大队申诉,要求他们督促公司支付,2、解决不了的话,可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁,3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。法律依据:《...
离职后
客户成交后的
佣金
还可以要吗?
答:
如果没有书面协议,一方面开发商可能不结给公司。最好,先让公司书面确认佣金金额
。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动...
离职后不
再发放在职期间
佣金
的约定是否有效
答:
佣金
如果是属于工资,在
离职
时应该结算。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。...
...号依然存在他的续期
佣金
公司就
不发了
请问这
合理吗
答:
由于代理人已经
离职
,代理人所做的保险单仍在缴费,而在保费费率的精算中
佣金
是计入保费计算的。所以,由于代理人离职而不需要发放的续期佣金对于保险公司而言是一笔可观的纯利润。可以称为“脱落率利润”。粗略估算干过保险
销售
,现在不干的人越多,这个利润就越大。这就是为何几乎家家人寿保险公司都在...
房地产
销售离职后佣金不发
怎么办?
答:
可以和单位协商,或者可以向当地劳动部门申请仲裁。用人单位在双方解除劳动合同时应该一次性付清劳动者工资,公司
不发
工资的行为属于拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动仲裁需要材料:劳动仲裁需要的材料...
离职后
客户退保需要退
佣金
答:
法律分析:业务员已经
离职
,
佣金
肯定收不回来,客户起诉
了
,退保损失肯定不能认,这个损失只能保险公司承担。法律依据:《保险返还佣金法》第一百三十条 保险佣金只限于向具有
合法
资格的保险代理人、保险经纪人支付,不得向其他人支付。第一百三十一条 保险代理人、保险经纪人及其从业人员在办理保险业务活动中...
三年内
离职
返还
佣金合法吗
答:
合法
。根据法律原则和普遍的劳动法规定,合同约定可以涵盖
离职后
返还
佣金
的条件和细节,例如返还期限、金额计算方法等,如果雇佣合同中确实存在离职返还佣金的约定,并且该约定符合劳动法规定,在这种情况下,要求员工返还佣金是合法的。
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