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秘书与领导处理关系的原则
秘书
在协调
与领导关系
时应遵循
的原则
包括( )。
答:
秘书
在协调
与领导关系
时应遵循尊重
原则
、服从原则、辅助原则。故本题选ABD。
秘书
要摆正自己与上级的位置,其基本
原则
是()。
答:
秘书
作为
领导
的下属,必须要摆正自己的位置,秘书这一职务是为了辅助领导更好地开展工作而设置的。作为秘书,首先要深刻理解自身的职责,有高度的职业责任感,认真负责,及时完成领导交办的任务,兢兢业业,恪尽职守,甘当无名英雄,这是秘书摆正自己与上级位置最基本
的原则
。因此C项正确,D项错误。因此,本题应该...
秘书
如何
与领导
相处
答:
一、尊重而不奉承吹捧理顺
与领导
的
关系
,是
秘书
工作者事事碰到,需时时注意、处处谨慎的事情,也是表现工作艺术的地方。总
的原则
是以事业为重,从工作出发,从领导与被领导的地位出发,对正职和副职领导的工作、地位、人格等,要同等尊重、支持、配合、协助。 如果某项工作,正职(或常委会)决定由某一副职负责去抓,秘书在...
领导与秘书
是一种立体的多层面关系,
什么关系
是占第一位的关系
答:
职位高低不同、责任不同,
秘书
应服从
领导
。(三)地位上的从属
关系
工作特点、范围不同,属性不同,所起的作用不同,秘书应辅佐领导。(四)工作上的服务关系是本质特征 (五)人格上的平等关系 无贵贱、尊卑之分,人格上独立,社会地位平等,不是人身依附关系。
进入文秘职场必须掌握的为人处世
原则
答:
这就要求每一个
秘书
必须学会与领导相处的艺术,正确把握
处理与领导
之间的
关系
。 1 . 尊重领导权威。秘书要尊重领导,维护领导的形象和权威,甘当配角和服务员。这是因为领导对工作具有决策权、处置权,在工作中处于领导和支配地位,对事物的发展起着主要作用。而作为一个秘书,应当把领导的需要当作自己的工作,把领导的...
秘书
如何
处理与领导
之间的
关系
500个字
答:
3.固执型司:在这种类型的
上司
手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办.4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为
原则
上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该...
办公室文秘应该怎样
和领导
相处?
有什么
事情不能做?
答:
如果
秘书
屡次出现这种行为,就会让
领导
心生警惕,毕竟职场是充满竞争的,一旦失去了他的信任就没有办法营造良好的上下级
关系
,有的时候还会给同事带来不好的观感,从而影响了自己的职业生涯。综上所述,秘书应该明确自己的角色定位,平时要多去观察,自己主要起到上传下达的作用,适当的为领导分担,但不是...
秘书
协调
的原则
有哪些
答:
秘书
协调
的原则
包括尊重、沟通、公正和主动性。详细解释:1. 尊重 尊重是秘书协调工作中最基本的原则。在工作中,秘书需要尊重
领导
、同事和下属,不论他们的职位和身份如何。在协调过程中,要尊重各方的意见,给予他们平等的发言机会,不偏袒任何一方。例如,在安排会议时,秘书需要充分尊重与会人员的时间...
秘书
工作的基本
原则
是
什么
?
答:
秘书工作的迅速
原则
是由
秘书的
特点决定的。
秘书处理
工作快慢、效率的高低,往往影响到
领导的
工作的进展,
关系
到整个工作机器的运转。因此,秘书部门必须科学地组织、安排时间和工作,并尽可能地使用先进技术和设备,使中转过程加快,极大地提高办事效率。只有这样,秘书工作才能适应当前改革开放的发展和需要。以...
秘书
怎样正确理解
领导
思路
答:
秘书处理
好同
领导
集团成员的
关系
,发挥好协调作用,就能增强领导班子团结,提高工作效能;如果搞不好,会造成领导隔阂,妨碍领导工作的正常运转。秘书在处理同领导集团的关系中,发挥协调作用,应注意遵循下述具体
原则
。遵守组织法规。秘书人员所在的党、政、军、团体、企业等单位,都有其相应的组织章程、条例...
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