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移动公司派遣工有年终奖吗
派遣人员有年终奖吗
答:
派遣人员有年终奖
。根据中国劳动法的规定,劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利。年终奖金作为工资的一部分,劳务派遣工应当享有年终奖。具体的年终奖发放与金额会根据用工单位的政策和劳动合同的约定而有所不同。用工单位会根据劳务派遣工的工作表现、工作年限和用工单位的经济状况等因素来确定年...
请问
移动的
劳务
派遣工有年终奖吗
?
答:
你好,
现在的移动基本上已经实现了同工同酬的标准
,我在四川移动,每月基本基本工资2500,每月一百的交通补助,每年一千的高温补助,第一年提供房子,房子很舒服还,第二年每个月提供两百的房补,每个国家的法定节日五百快钱,每年年终奖最少的年也有八千,最多的次一万六。我是重庆邮电大学08年去的,也是...
劳务
派遣有年终奖吗
答:
法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖
,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定,单位应该按照约定或规定发放。年终奖的发放额度和形式一般由企业资金根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与...
劳务
派遣有年终奖吗
答:
法律分析:
1、法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖
,年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖,属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定,单位应该按照约定或规定发放。2、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没...
劳务
派遣有年终奖吗
答:
有年终奖
。根据查询律临网得知,劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利,年终奖金是工资的一部分,所以劳务派遣工应当享有年终奖。用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。由此可知,劳务派遣有年终奖。根据是否...
怎样才能成为中国
移动的
正式
员工
答:
B类:和人才市场签约,也就是俗称的
派遣制员工
,基本福利和正式员工差不太多,但
年终奖
只有1000(各地不同,现在正式员工比其他
员工的
差异最显著的就是年终奖)。C类:励业员工。主要是营业员,大客户经理等,从事前台工作。当然,也有
派遣员工
从事前台工作的。这其中B类和C类福利待遇是差不多的,有...
中国
移动
舟山分
公司的派遣工
待遇怎么样
答:
中国
移动
舟山分
公司的派遣工
待遇好。根据查询相关资料显示,中国移动舟山分公司的待遇有五险一金、加班补助、
年终奖
、餐饮补助、带薪休假。中国移动舟山分公司地址位于浙江省舟山市定海区海宇道288号。
劳务
派遣有年终奖吗
?
答:
劳务派遣
有年终奖
。1,年终奖是指每年度末期及员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由
企业
根据一年的实际业绩情况进行调整。2,年终奖是企业对自己一年工作的肯定,业绩的奖励,对劳务
派遣人员
大家也都知道劳务派遣人员是与劳务
派遣公司
签订合同并不属于企业中的一员。
请问中国
移动
研究院劳务
派遣员工
待遇,包括工资,福利,
年终奖
大概有多少...
答:
中国
移动
一般劳务
派遣员工
我知道,研究院的就不清楚了。就算是一般劳务派遣员工也分好多级的,1至8至,级越高,工资越高。1至2级基本在1000至1500,其它级别也有3至4000的,也要看
公司
绩效好不好。
年终奖
大概是平时月工资的翻倍。
劳务
派遣有年终奖吗
答:
有。根据新知百科资料显示:劳务
派遣员工的
福利包含
有年终奖
。劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利,奖金是工资的一部分,劳务派遣工应当享有。劳务派遣人员指的是被劳务
公司
派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单...
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