请问移动的劳务派遣工有年终奖吗？

请问移动的劳务派遣工有年终奖吗？大概有多少？B类的

推荐答案 2010-03-24

你好，现在的移动基本上已经实现了同工同酬的标准，我在四川移动，每月基本基本工资2500，每月一百的交通补助，每年一千的高温补助，第一年提供房子，房子很舒服还，第二年每个月提供两百的房补，每个国家的法定节日五百快钱，每年年终奖最少的年也有八千，最多的次一万六。我是重庆邮电大学08年去的，也是属于劳务派遣，和成都市人力资源公司签的。一直派遣起的。其实派遣也没啥子不好的。只要你能把工作干的马马虎虎，公司不会开你。钱也不会少。移动非常的有钱。

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其他回答

第1个回答 2010-03-15

劳务派遣年终奖就是多发一个月的工资

第2个回答 2010-03-14

有的几千

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劳务派遣有年终奖吗答：法律没有强制性规定劳务派遣关系必须要发年终奖，年终奖的发放劳动法律没有硬性的规定是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度对年终奖有明确规定，单位应该按照约定或规定发放。年终奖的发放额度和形式一般由企业资金根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与...

劳务派遣有年终奖吗答：有年终奖。根据查询律临网得知，劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，年终奖金是工资的一部分，所以劳务派遣工应当享有年终奖。用工单位应当履行支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的义务。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。由此可知，劳务派遣有年终奖。根据是否...

劳务派遣有年终奖吗答：有。根据新知百科资料显示：劳务派遣员工的福利包含有年终奖。劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，奖金是工资的一部分，劳务派遣工应当享有。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单...

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