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管理和领导的区别和联系
试分析
领导与管理的区别与联系
。
答:
答:
联系
主要体现为:第一,领导是从管理中分化出来的.第二,
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是在社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性.
区别
:第一,管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表及监督计划实施的结果而确保目标的达成.领导主要处理变化的问题,
领导
...
比较
领导者与管理
者
的区别与联系
。
答:
- 范围
不同
:
管理的
范围广泛,涵盖领导职能,而领导特指为组织活动指明方向的职能。- 作用不同:管理负责建立秩序和维持运转,领导则专注于设定目标和创造前进动力。- 权力基础不同:管理者依赖正式职权,
领导者
则可能不依赖,领导者不一定是管理者。- 功能不同:管理关注效率,领导关注效果,效率关于方式...
领导与管理的联系
与
区别
???
答:
两者间
的区别
虽然十分巨大,但
联系
却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有领导又有
管理
。只有领导而无管理,则
领导的
意图和目的往往比较难以实现;同样,如果只有管理而无领导,管理的愿望和目的同样也难以达到。领导主要是依据和运用思想、理论和道德为武器来教化、凝聚人的心灵;管理则主要依据法律和...
管理学:论述
领导和管理的区别和联系
?
答:
领导和管理的区别
如下:1、作用不同 领导反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而管理反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的...
领导与管理有什么区别和联系
呢?
答:
区别
:1、对象
不同
领导的
对象是人,所谓领导就是领导者与被领导者在特定的环境中相互作用的过程。
管理
的对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施者不同 领导以组织决策层(...
领导与管理
都
有什么区别和联系
?
答:
领导与管理的联系
:领导是从管理中分化出来的。
领导和管理
无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。
领导与管理的区别
:领导高于管理。管理侧重于处理复杂的问题,领导主要处理变化的问题。管理的计划于预算强调微观...
管理与领导的区别和联系
答:
④
领导与管理的
根本
区别
体现在他们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标;领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革。领导是从管理中分化而来的,但是也具有管理所不具备的一些特点,主要体现在:第一,领导具有战略性。领导侧重于重大方针的决策和对人、事的统御,...
领导与管理
都
有什么区别和联系
答:
领导
与
管理的区别和联系
:(1)领导与管理的联系:A、领导是从管理中分化出来的;B、领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。(2)领导与管理的区别:领导高于管理。首先,管理侧重于处理复杂的问题,...
什么是
领导
?
管理
?二者
的区别与联系
答:
领导
与管理的联系
:领导与管都是善于选人、用人、留人的高手,在用人方面有独到的眼光和经验或主张。两者都需要具备一定的综合能力(观察能力、应变能力,表达及沟通能力等)。领导
与管理的区别
:1、对象不同
领导的
对象是人,所谓领导就是领导者与被领导者在特定的环境中相互作用的过程。管理的对象是人...
领导与管理的区别和联系
答:
区别
,定位
不同
、职责不同,
联系
,都拥有权力。1、根据查询智联招聘官网显示,领导是引领、指导,而管理是管人、理事。2、领导侧重于战略,具有全局性,看清时势,确定方向,整合资源,激励与带动指引前行,而管理者侧重于战术,具有局部性,组织统筹,关注计划,合理预算,实现目标。3、联系:
领导者和管
...
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