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管理岗位9级和技术岗位12级
专技
十二级和管理九级
的区别
答:
1、岗位性质不同:专技
十二级
指的是专业
技术岗位
序列中的初级岗位,一般是刚入职或具有一定工作经验的专业技术人员,如教师、工程师、医师等。
管理九级
指的是
管理岗位
序列中的初级或较低级别职务,通常对应于机关事业单位中的科员或者企业中的基层管理人员。2、工作内容不同:专技十二级主要从事专业技术工作...
管理岗九级和
专技
十二级
,哪个更好呢?
答:
通常职员的级别虽然低,但是更容易晋级,而技术人员的等级虽然高,但是其升级会比较困难,审核也比较麻烦,所需要的技术材料也更高,个人的操作能力要求也会更具体。建议可以选择职员
9级
。专技人员是:全称专业技术人员,泛指从事专业技术工作的人员以及从事专业
技术管理
工作且已在1983年以前评定了专业技术职称...
管理岗9级和
专技
岗12级
工资的差别?这两个岗位有什么差别
答:
令人惊讶的是,尽管
岗位
名称不同,但在套改后的工资结构中,管理9级的岗位工资定为1720元,而专技
12级
同样为1720元,基本工资部分似乎并无显著差别。具体来看:事业单位的薪酬由基础部分和浮动部分组成。基础工资主要由岗位工资和薪级工资构成,
管理9级和
专技12级的岗位工资虽然一致,但薪级工资随年度考核调...
9级和12级
工资差多少
答:
您是要问...
管理九级和
专技
十二级
的工资待遇差距。事业单位最近一次工资套改是2021年10月,工资套改后,管理9级(科员)的
岗位
工资是:1720元;专技
12级
(初级)的岗位工资是:1720元,他们的工资是一致的。事业单位基本工资由:岗位工资+薪级工资组成(薪级工资是本年度考核合格,来年1月1日加一级,...
本科生到事业单位薪级定几级
答:
本科生考入事业单位后,见习期及初期工资标准为685元,见习期或初期结束确定岗位后的岗位工资定为
9级
(
管理岗位
)、
12级
(专业
技术岗位
),工资标准都是590元,薪级工资定为9级,工资标准是181元。事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术...
2020曲靖事业单位招聘
岗位
级别
九级管理岗
、
十二级
专技岗位 、试用期...
答:
事业单位一般分专技岗和管理岗,薪资构成不同,无论是管理岗和专技岗都会有试用期,试用期第一年年终测评一般是未定级,只有等转正之后才会定级,定
管理岗9级
或者专技
岗12级
,管理
9级和
专技12级都是比较低的,管理9级的下一级是管理8级,专技12级的下一级是专技11级,专技可以通过职称“考评结合”...
事业单位
管理九级和技术岗位十二级
工资相同吗 岗位工资和绩效各是多少...
答:
技术岗位12级与
管理
9级
工资绩效都差不多,区别不大。主要是
管理岗位
很难升,你们单位的头也许只有管理岗位8级(股级)或者管理岗位7级(副科级)技术岗位10级相当于科级了,管理岗位高级相当于正处。
岗位
等级
十二级和九级
哪个好一些?
答:
1、工资待遇上
管理岗
的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般
管理九级
(科员级)与助理级专技岗(十一至
十二级
)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业
技术
人员的工资与职称成正比,专业技...
专业
技术
类
12级与管理
类
9级
待遇,哪个好
答:
工资待遇其实都差不多,专业
技术
人员就相当于以前的技术干部,走职称类,旱涝保收,但没有实权。走
管理
类,
九级
直接就是科员,事业干部,混得差,走非实职路线,相当于专业技术人员,混得好,走实职路线,有实权,这个实权我也不想说太多
事业单位
9级和12级
哪个工资高
答:
9级
工资高。根据查询相关公开信息显示,工资对照表事业单位:专业
技术岗位
:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,
九级
730,十级680,十一级620,
十二级
590,十三级550。其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
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