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给私人老板打工受伤
给私人老板打工
工伤怎样解决
答:
如果私人老板不履行相关责任,
员工可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求法律援助和维权
。在维权过程中,员工应保留好相关证据材料,如劳动合同、工资单、工伤认定决定书等,以便证明自己的权益。综上所述:给私人老板打工发生工伤时,
员工应确保个人安全并及时就医
,与私人老板沟通解决,了解工伤认定和待遇申...
给私人老板打工
工伤怎样解决
答:
给私人干活如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤...
给个人
老板
在工地
打工
摔成多处骨折怎么让他陪偿
答:
给私人干活摔骨折了,
可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...
给私人老板打工受伤
没有证据怎么办
答:
法律分析:给私人老板打工受伤,
应当在规定期限内进行工伤认定。要求老板按照工伤进行赔偿
。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以
按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔
。职工还可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果...
给私人老板
干活摔骨折了怎么处理
答:
按伤残等级划分进行赔偿
。综上所述,给私人老板打工受伤,
如果建立的是劳务关系,可由老板与当事人根据各自的过错来承担赔偿责任
,需要赔偿的项目有医疗费、营养费、误工费等;如果建立的是劳动关系,被认定为工伤的,则由工伤保险基金和用人单位依法赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。【法律依据】:...
给私人打工受伤
算工伤吗
答:
给私人老板打工受伤
要求赔偿流程:1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在规定期限报;2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”;3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。
农民工
给私人老板打工受伤
怎么办
答:
农民工
给私人老板打工受伤
解决如下:1、和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金;2、若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要...
给私人老板打工
,没有合同,在工作时
受伤
,老板不出钱,怎么处理
答:
1. 即使没有签订劳动合同,您与
私人老板
之间已经建立了实际的工作关系,这意味着您的权益依然受到法律的保护。2. 在您工作时
受伤
的情况下,您有权享受工伤待遇。3. 如果您的老板拒绝承担相应的费用,您可以向劳动监察部门申请仲裁。4. 另外,您也有权向法院提起诉讼以解决此问题。请记住,维护自己的...
给私人老板打工受伤
怎么要求赔偿没有证据
答:
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 1. 在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。2. 如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,
则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔
。3. 若是保姆这种生活类或者消费类的工作,则会被认定为雇佣关系,要通过民事诉讼...
给私人老板打工受伤
怎么要求赔偿
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。《中华人民共和国...
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