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绩效监控是什么意思
绩效监控是什么意思
答:
绩效监控是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动
;管理者和员工持续地沟通,观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题,更好地完成绩效计划。其任务是记录关键事件、就绩效执行情况与员工进行必要的沟通交流。
ppk
是什么意思
答:
ppk的意思是投资绩效监控。
PPK是一种新型的投资绩效管理模式,它指的是投资者投资绩效的实时监控,包括投资绩效的实时分析
。PPK可以有效地控制投资绩效,为投资者提供可靠的投资收益。它可以帮助投资者更好地了解市场动态,从而更好地把握投资机会。PPK的实施包括投资绩效的实时分析,它可以帮助投资者更好地...
绩效
指标
是什么
?
答:
监控性指标:基于企业经营保障的关键绩效指标
。还有一类指标,如安全指数、质量指数等。其最大的特点是,只能保持,不能恶化。若加以“改善”,对企业运营起不到重要的推动作用;若发生“恶化”,则必定严重损害企业的运营。从本质上说,这类指标对现实工作牵引性不强,更像是一种“高压线”。通常采用扣分的方式,即维持现...
管理
绩效是什么意思
答:
绩效是指对应职位的工作职责所达到的阶段性结果及其过程中可评价的行为表现
。所谓绩效管理是指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上,通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法。绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质,以达到改善公司绩效的效果。
绩效
考核kpi
是什么意思
?
答:
绩效
考核KPI
是什么意思
?KPI全称为Key Performance Indicator,是关键绩效指标的缩写。它被广泛应用于企业、组织和部门来评估并衡量其业务绩效。KPI是一个衡量工具,它可以帮助企业确定其业务目标并跟踪这些目标的进展情况。通过制定和跟踪KPI,企业可以找到影响业务表现的关键因素,并采取适当的措施解决问题。KPI...
工作
绩效
目标
什么意思
答:
因为员工的
绩效
目标是有效绩效管理的基础。 绩效目标由绩效内容和绩效标准组成。 绩效内容界定了员工的工作任务,也就是说员工在绩效考核期间应当做
什么
样的事情,它包括绩效项目和绩效指标两个部分。 1)绩效项目是指绩效的纬度,也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核,按照前面说讲的绩效的
含义
,绩效的纬度,...
工厂说的kpi
是什么意思
答:
交付是指产品的交付时间,员工
绩效是
指员工的表现。工厂管理通过设定KPI指标、
监控
进程、调整流程,来实现全面而有效的生产管理。在制定KPI时,需要考虑企业目标、财务要求、业务要求等各方面因素。同时,实施过程中要切实践行科学管理,注重数据分析和结果实现,不断优化生产过程,提升企业绩效。
周期保护
绩效是什么意思
?
答:
周期保护
绩效是
指在一定时间内,对某个部门或企业的业绩进行全面评估、
监控
和分析,以达到保护和提高企业绩效的目的。周期保护绩效是企业管理的重要组成部分,可以帮助企业实现绩效目标,提高竞争能力。周期保护绩效可以帮助企业识别关键绩效指标,并制定相应的战略计划,从而提高效率和效益。周期保护绩效的工作...
绩效
管理
是什么
答:
绩效管理的理论依据 管理控制论和组织行为论;管理控制论在活动(工作)的几个阶段进行控制;组织行为论主要是激励理论和目标理论的使用。 绩效管理的系统模型 三个目的:战略目的、管理目的、开发目的 四个流程:绩效计划、
绩效监控
、绩效考核、绩效反馈 五个关键点:考核内容、考核主体、考核频率、考核方法、结果使用 绩...
绩效
考核就是KPI吗,两者有
什么
区别?
答:
2、 KPI: 所谓KPI是Key Performance Indicator的英文首字母的缩写,中文的
意思
是 关键
绩效
指标 。意思是一个岗位可能有十几项工作,但最关键的工作也就是两三项,这两三项工作决定了这个岗位工作的成败。比如说:销售岗位的关键绩效指标(KPI),也就是销售任务达成率、回款达成率,这两项没有做好,...
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