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续签劳动合同需要带上一份合同吗
签
劳动合同
自己
要
拿
一份吗
答:
法律分析:需要保留一份
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
续签合同
为什么
要上一份合同
答:
因为要借鉴之前的条款如果要签续约合同,双方得看看之前的合同的内容,相较现在地续约合同要进行比较
,这样才可以去保证这两份合同的一致性,这样才可以避免两份合同出现差错,保证合同合法性和一致性。劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作的,用人单位应当与劳动者续签劳动合同。不续签的,应当自原劳动...
劳动合同到期了,
续签劳动合同
时,
需要带
以前签的
合同吗
???
答:
这个没有强制性规定
,但如果续签,要知道以前的合同截止时间,保证新合同的时间能够完全接续上。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年...
和公司签订新
合同
,是
续签
,
需要
把之前的老合同上交吗?
答:
1、续签劳动合同,只需双方签订《劳动合同续订书》即可
。现在企业要与你们重签劳动合同,肯定是要少算你们的工龄,因此你不能把原劳动合同交给他们。2、收原劳动合同是没有法律依据的,纯属企业行为,你可以告诉他们丢了,也不要抗丢了工作。3、如果抗不过去,也要复印一份后再交,并保存好以前的工...
和公司签订新
合同
,是
续签
,
需要
把之前的老合同上交吗?
答:
是不需要上交的
,因为合同是个人的合同,应有个人自己保管,不需要公司或其他人替你保管,当你和公司签了新的劳动合同后,原合同也就是无效合同了,虽然无效了也不能随便上缴或丢弃,以免后期会用到。 拓展资料: 按照时间期限和服务方式,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以...
劳动合同续签需要
什么材料
答:
法律主观:企业其实跟员工签订劳动合同之后的话都是需要盖章的,当然合同的话基本都是合同章为主,因为合同章的话是可以让公司的一些合同都具备效力,当然如果是财务出纳的话是需要该财务专用章的。一、
劳动合同续签需要
哪些材料主要是单位出
一份续签合同
意向书,在原合同到期前一个月让员工签署,如果员工...
续签劳动合同
之前的
合同需要
给公司吗
答:
法律分析:不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签订新的
劳动合同
后,原劳动合同自动失效,故也无需上缴。第三,如果单位要求上缴,那一定是有什么问题,例如单位没有按照合同约定或者国家法定去执行,有违约之处。第四,如果有必要,请...
合同
自己
需要
拿
一份吗
答:
法律分析:需要保留
一份
。
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
续签劳动合同
为什么没给我一张纸
答:
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
劳动合同
依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。所以,当签劳动合同签完不给员工一份时,...
办理
劳动合同续签需要带
什么证件
答:
劳动合同
(双方已签章)、用人单位 营业执照 复印件、劳动者身份证复印件,另外可能需要一份给本公司办理该业务的员工一份 授权委托书 和他本人的身份证复印件。 如果不需要备案,就按我第一段说的,没有什么资料,很简单,
一份合同
其实就已足够(合同中身份证号码也很重要)。
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