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老板不发工资还威胁我
老板不发工资还恐吓
劳动者怎么办
答:
法律主观:在日常工作中,劳动者经常会遇到
老板
拖欠
工资
的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未 签订劳动合同 就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;你可以到单位所在...
老板不给工资还恐吓
威胁怎么办
答:
1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期
不支付
的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额
发放工资
为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并
支付工资
和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以...
老板威胁
员工
不发工资
怎么处理
答:
法律分析:
如果他不发工资,那你就到劳动仲裁部门告他
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
老板
拖欠
工资 还威胁我
怎么办?
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
老板不发工资还威胁恐吓我
咋办
答:
法律分析:如果
老板
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
不支付
劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他
威胁恐吓
的行为还可能构成寻衅滋事罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿...
我是
老板
欠员工
工资
被
威胁恐吓
了该怎么办
答:
1、首先与
老板
进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前
发工资
的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)。3、如果劳动保障监察大队
没
有处理或者您对...
老板
故意拖欠
工资还
大话
威胁
可以报警吗
答:
用人单位存在拖欠
工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列...
辞职
老板不
让走
还威胁不给工资
怎么办
答:
辞职
老板不
让走
还威胁不给工资
解决办法如下:1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接向人民法院...
打工,
老板不给
钱,
还威胁我
,还说他公安局有人!我该怎么办?报警是没用...
答:
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果
老板
找社会人士
恐吓
、
威胁
员工,可直接向当地公安机关报警处理。
辞职了,
老板不发工资
,还辱骂
恐吓我
并且还打人! 我该怎么办?
答:
收集证据申请劳动仲裁,如果
恐吓
或打你,你要立即报警,并要求警察做笔录,以后你要是出什么事,比如被陌生人打了,你再报警时,你
老板
就有最大嫌疑。
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