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公司老板不发工资还威胁员工
老板不发工资还威胁
恐吓我咋办
答:
法律分析:如果
老板
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
不支付
劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。同时他
威胁恐吓
的行为还可能构成寻衅滋事罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿...
老板
每天恐吓和
威胁员工
员工离职后未
支付工资
该如何维权
答:
你好,关于公司拖欠工资一事,
有如下处理方式:1、可以向劳动行政部门投诉,如到当地的劳动监察大队去投诉,由劳动行政部门责令限期支付
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》85条规定。2、如果这个方式还解决不了,建议向当地劳动人事争...
老板威胁员工不发工资
怎么处理
答:
法律分析:
如果他不发工资,那你就到劳动仲裁部门告他
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
老板威胁
扣
工资
怎么办?
答:
如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报
。 一、老板威胁扣工资怎么办?1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议...
老板不发工资还
拉黑怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最...
公司
故意刁难
员工
辞退员工怎么办
答:
公司
故意为难员工让员工辞职,员工应该到当地劳动仲裁起诉。在劳动关系存续期间产生的
支付工资
争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。如果公司采取暴力方式
威胁员工
可以报警。自己私下录音录像都...
老板不发工资
反告
员工
怎么办
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
老板
拖欠农民工
工资
,如果以死
威胁
属于犯法吗?
答:
老板
拖欠农民工
工资
,以死
威胁
属于违反治安管理行为,需要依法承担相应的法律责任。建议到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案。法律分析不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同,分为以下两种情况:一、申请人是
员工
的,需要提交...
你好,
老板
故意拖欠
工资还恐吓员工
不准告劳动局,该怎么办?谢谢_百度...
答:
私人
企业
,
老板
故意拖欠工资?该怎么办 企业拖欠
员工工资
,尽量先通过协商解决问题。如协商不成,先向当地劳动监察大队投诉,或者向12345市长热线投诉,或者申请劳动仲裁,如果以上方式都解决不了问题,可以向人民法院提起诉。
公司
拖欠员工的工资,劳动局不管,该怎么办? 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁...
老板
无辜辞退我,还
不发
我
工资
,诬陷我泄露
公司
机密,要告我,怎么办?_百 ...
答:
放心吧,这个举证难度还是很大的,如果
公司没
有损失,那告你也就是去意义。从你的描述,你们
领导
是一个及其不理性的人,动不动叫
员工
走人,之后又以泄露机密为由
不发工资
,那这么分析,他这么做吓唬你们的可能性还是很大。所以,你的态度坚定,不管工资多与少,先公司一步提起劳动仲裁,也算是表明自己...
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