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公司老板不发工资还威胁员工
老板不发工资
给
员工
可以法院告他吗?
答:
公司
拖欠
工资
,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果
没
有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉;或者劳动者也可以直接向法院申请
支付
令。关于公司拖欠工资是否可以直接去法院起诉的问题,下面由小编为您详细解答。一、公司拖欠工资可以直接去法院起诉吗 1...
公司老板
不但
不发工资
而且
还威胁员工
怎么办
答:
工资
是10月的,11月18号应发,但是没有发,昨天问了
公司
,说其他人都发了,我的工资算了,但是我没交接完,就
不给
我发,我11月还上了7天班,并没有说工资是否给我!
老板
故意拖欠
工资
,我可以单方面离职吗?
答:
当然可以了。可以以此为理由,提起辞职,并且要求
老板
及时结算你的
工资
,否则,可以到劳动监察部门投诉举报这个老板。
由于身体不适辞职不做,
老板不
批
不给工资
,还打人
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对
职工
有暴力或
威胁
行为强迫其劳动、不按合同约定
支付工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
老板
拖欠
员工工资
报警也
没
有用怎么办
答:
那么按正常
发放工资
日期推迟半个月
不发
,并且没有明确
发工资
日期或者以其他借口不肯
支付工资
的,
员工
可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。(三)最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行:1、先要准备好如下材料:(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)到工商局查询
公司
的工商登记资料一份;(...
老板
拖欠
工资
欠我总共6500元工资 现在
公司没
开了 就说只发2000元(半月...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政 府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济...
老板不
让
员工
辞职。而且
不发工资
怎么处理好点
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
如果
老板不给工资
怎么办??
答:
老板回答的没理由,再你采取什么办法?不要一开始就报什么劳动局,这样会不太好,因为每个
公司
有时候都会出现一些原因,老板也不想托
员工
的
工资
的,因为他知道员工的辛苦。 人总要大度一点,只要你能包容别人,别人自然也会包容你!而且一定要口气委婉一点,轻易不要
威胁老板
,多站在老板立场跟老板诉诉...
为什么拖欠
员工
三个月
公司还不发
,员工就靠
工资
生存,这样做合适吗_百度...
答:
你这么的宣传是一点儿用都
没
有的关键是要在当地的劳动仲裁进行解决说是没用的一定要申诉。
试用期签了合同,
老板威胁
说辞职不退押金
不给工资
答:
首先我想对楼主说的是 吃一堑长一智 以后找工作要押金的不要去的 最好去一些大的
公司
各种手续都会齐全也会按照劳动法给的 不会像这样的
老板
那么嚣张 你现在手上有什么对你有利的证据了 你说的合同期到7月1日才生效 那就是说你们这段时间等于没有签合同 试用期这段时间没有任何对你有利的证据...
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