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老板威胁员工不发工资
老板
每天恐吓和
威胁员工
员工离职后未
支付工资
该如何维权
答:
你好,关于公司拖欠工资一事,
有如下处理方式:1、可以向劳动行政部门投诉,如到当地的劳动监察大队去投诉,由劳动行政部门责令限期支付
,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》85条规定。2、如果这个方式还解决不了,建议向当地劳动人事争...
老板威胁
扣
工资
怎么办?
答:
如果用人单位无故扣除员工的工资的话员工可以直接向用人单位进行举报
。 一、老板威胁扣工资怎么办?1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议...
老板威胁员工不发工资
怎么处理
答:
法律分析:
如果他不发工资,那你就到劳动仲裁部门告他
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职...
如果
老板
拖欠
工资
,威胁,
恐吓员工
该怎么办?
答:
你可以向劳动行政部门投诉
。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
诉讼,
老板
骂
员工
,又
不发工资
。怎么办?
答:
您好,我是王金虎律师为您解答问题,首先诉讼是谁作为原被告,因为什么事情产生诉讼。其次
老板
辱骂
员工
,如果有证据,可以选择报警处理,也可以诉讼要求老板赔礼道歉和赔偿。最后
不发工资
,可以与公司进行沟通协商,协商不成可以投诉反映到劳动监察大队,也可以申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
老板不给员工发工资
怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板不发工资
该怎么解决
答:
一、
老板不发工资
该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
威胁不发工资
?
答:
如果你的
老板不发工资
,你可以拿起法律武器进行维护自己的权益,而不是进行
威胁
,威胁的话,涉及人身安全,财产安全,这样的话会构成违法犯罪行为,属于不可取的。建议你可以走法律程序找律师起诉他们,或者找劳动部门进行仲裁也可以。
老板不给员工发工资
怎么办
答:
法律分析:如果老板不发工资,可以先行协商,
协商不成可以向劳动行政部门投诉
,或者申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...
打工,
老板不给
钱,还
威胁
我,还说他公安局有人!我该怎么办?报警是没用...
答:
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果
老板
找社会人士恐吓、
威胁员工
,可直接向当地公安机关报警处理。
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