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老板不承认工资怎么办
老板不承认工资怎么办
答:
法律分析:劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
我的
老板不承认
和我的劳动关系不发
工资怎么办
答:
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商
,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
在法庭上
老板不承认
欠我
工资怎么办
答:
到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动...
口头约定
工资老板不承认
了
怎么办
答:
法律分析:属于对方违约,
建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能...
老板不
按照当初说好的
工资
发
怎么办
答:
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
。协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同是证明用人单位与员工之间存在劳动关系的有力凭证,但由于用人单位没有给本案当事人劳动合同,因此,当事人可以提供相应的工资表、工资报酬的领取证明、员工的...
口头约定
工资老板不承认
了
怎么办
答:
口头约定的
工资
问题,
老板不承认
的话,可以通过下面的方式来解决:1、先与老板进行沟通,口头约定的工资问题,可以先与老板进行沟通,说明自己的立场和诉求,并尝试协商解决问题;2、收集证据,如果老板不承认口头约定的工资问题,可以尝试收集证据,如聊天记录、短信、邮件等,以证明双方曾有过口头约定;3、...
口头约定
工资老板不承认
了
怎么办
答:
口头约定工资老板不承认了处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院...
老板
口头承诺
工资
不兑现应
如何处理
答:
法律分析:可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠的
工资
。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订劳动合同双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
老板不
按照承诺发
工资怎么办
答:
法律分析:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求...
老板不承认工资
数额
怎么办
答:
亲,您好,很高兴为您服务~
老板不承认工资
数额,证明工资的证据由用人单位掌握的,由用人单位提供证据,否则承担举证不利的后果。不是用人单位掌握证据的,采取同工同酬方式确定工资。可以向劳动局投诉,或劳动仲裁。建议保留好证据申请劳动仲裁。
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