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老板不让员工回家过年
公司
老板不让员工回家
违法吗
答:
法律分析:鉴于今年的疫情,建议就地过年。但是即使如此,
公司也不能强制员工不回家过年,这是违法的
。如果您想辞职,可以提前三十天书面提出。公司不能强制员工不回家过年的,这是违法的。法律依据:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人...
公司有权利
不让员工回家过年
吗
答:
【法律分析】不合法今年疫情原因大部分企业为了能来年正常运作,会建议员工留在当地过年,
如果是强制不让回家是会导致限制个人自由,触犯法律条款
。建议企业委婉的劝说员工今年过年为了家人健康安全和企业正常运作状况鉴于今年的疫情,建议就地过年。但是即使如此,公司也不能强制员工不回家过年,这是违法的。如果...
公司
不让员工过年回家
怎么办
答:
在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定,并没有规定不允许员工回家的。如果过年公司不让回家,
是属于违法行为,你可以进行投诉
。具体操作:1.运行手机支付宝,进入桌面选择“国务院客户端”。2.进入国务院客户端,下滑到底部选择“投诉”。3.选择投诉电话本。4.选择社会保障--“投诉举报”,进入热线...
公司
过年不让员工回家
违法吗?
答:
【法律分析】公司不让劳动者在春节回家是违法的
。如果公司要安排加班的,一般需要与工会、劳动者协商一致;如果劳动者不愿意加班的,有权拒绝。公司不得强制劳动者加班。在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定,并没有规定不允许员工回家的。 而且加班是属于自愿性质的,在员工自愿的情况下单位才可以...
过年老板不让回家
怎么办
答:
1. 若老板不允许员工在春节期间回家,
首先应尝试与老板进行沟通,了解其不允许员工回家的具体原因,并阐述员工回家过年的重要性
。2. 如果沟通无果,员工可以向劳动部门投诉,寻求其帮助解决问题。3. 如果员工希望请假回家,而公司未批准,员工有权根据自己的实际情况决定是否离职。一般情况下,员工提前30天...
过年老板不让回家
怎么办
答:
一、
过年老板不让
回家怎么办1、可以向有关部门进行投诉。在
春节
期间根据国家的放假通知是有三天的法定节假日的。在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定,并没有规定
不允许员工回家
的。如果过年公司不让回家,是属于违法行为,可以进行投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人...
过年老板不让回家
怎么办
视频时间 01:13
干餐饮
过年不让回家
怎么办
答:
可以先和
老板
进行协商。当遇到干餐饮
过年不让回家
的情况,就可以需要和老板进行协商,告诉老板自己想回家的原因,这样老板会体谅自己的
员工
;但如果协商不成,就可以直接提出辞职。
个体户过年
不让员工回家过年
怎么办
答:
申请劳动,仲裁,解决。根据华律网相关查询得知,个体户过年
不让员工回家过年
可申请劳动,仲裁,解决。个体户,是对城乡个体工商户的一种俗称,是在中囯法律允许范围内,不剥削任何人、自食其力的劳动者。
公司
过年
强制
不让回家
合法吗
答:
鉴于今年的疫情,建议就地过年。但是即使如此,公司也不能强制
员工不回家过年
,这是违法的。如果您想辞职,可以提前三十天书面提出。公司不能强制员工不回家过年的,这是违法的。公司
不让
辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请...
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