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老板把我从内勤转外勤
用人单位能否
将
劳动者由
内勤转外勤
工作,是否违反劳动法?
答:
可以协商,如果协商不一致,就不行,但也的看在那岗位是否造成什么损失,或事实证明不能胜任此工作的,就可以调换工作岗位。
...今年单位要我离岗退养,如不服从就转岗,
从内勤转外勤
,请问单位...
答:
欺人太甚,可以依照合同来处理,既然是长期劳动合同,就会涉及到退休年龄,如果你本人不存在不适应工作的情况,单位要你“离岗退养”是不合法的。还有有
内勤转为外勤
的工资标准降低也是违法的。
你是学会计的属
内勤
工作,如果公司把你安排
外勤
,你会愿意,如何适应?_百...
答:
如果公司把你安排到
外勤
,那么就要看这个外勤工作是否适合你自己。如果你觉得你能胜任这个外勤工作,那么ok。而且我们工作有一点是最重要的那就是薪资待遇如果薪资待遇外勤好的话,我觉得。去适应一y外勤工作也是可以的。
保险公司
内勤转外勤
是作死吗
答:
保险公司一般分为内勤人员和
外勤
人员,内勤人员是公司直接发工资的,和公司签订的是劳务合同,外勤人员是业务人员,和公司签订的是代理合同。前者应该属于你说的正式员工至于他们说的,都属于忽悠。什么先做外勤再
转内勤
,什么必须从业务做起,你要去信没人拦你。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
劳动合同未到期,保险公司要求
内勤转外勤
,重签合同,算不算违约?_百度知 ...
答:
我在保险公司做过,
内勤
是工作人员,而
外勤
(通常所说的业务员)保险公司根本不把你当公司的工作人员对待,只是把你当成是一个分销商看待,如要你签过合同,是明显的违约!可与单位协商解决,如果协商不成,找劳动仲裁处理了!
内勤转外勤
的优势
答:
内勤转外勤
的优势是更熟悉产品资源。内勤熟悉内部流程熟,各级管理人员熟,产品知识熟,专业度肯定比新人强,这是立足之本。转外勤后这种优势会更加凸显。内勤是指部门内部的勤务兵,归属办公室工作,与外勤相对,它是领导的参谋,干部的后勤,有时也可与后勤混用。
平安保险公司
内勤
都需要做什么?他们说也需要我在内勤基础上向
外勤
发展...
答:
内勤的权力是很大的,
外勤转为内勤
是很多人的理想。他让你向外勤发展就是想让你做外勤跑业务。内勤需要稳重守规则执行力,外勤则需要吃苦坚持大胆。内勤薪水稳定不高不低,外勤薪水看个人能力。我是平安的内勤,只能回答这么多了。
我不想做公安
内勤
怎么
转外勤
答:
可以跟领导申请。向领导提交转岗申请,然后等待上级的批复。“公安”一般称为“人民公安"(英文:People's Public Security),在中国一般称为“公安”的警察特指的是公安机关中的人民警察。“公安警察“是维护国家与公民安全的人民警察,简称“公安民警”。
保险营销
内勤转外勤
答:
另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000...
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