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    • 用人单位能否将劳动者由内勤转外勤工作，是否违反劳动法？

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    第1个回答  2012-04-28
    可以协商，如果协商不一致，就不行，但也的看在那岗位是否造成什么损失，或事实证明不能胜任此工作的，就可以调换工作岗位。
    第2个回答  2012-05-02
    这个不能够很坚决的就说是否违反劳动法，内勤转外勤只能说是给你调了工作岗位，而且这个调岗您是否已经同意了呢
    第3个回答  2012-04-28
    哪就要看你与用人单位签的劳动合同是否注明服从安排 否则就要严格按照合同办事
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    劳动合同未到期,保险公司要求内勤转外勤,重签合同,算不算违约?答：我在保险公司做过，内勤是工作人员，而外勤（通常所说的业务员）保险公司根本不把你当公司的工作人员对待，只是把你当成是一个分销商看待，如要你签过合同，是明显的违约！可与单位协商解决，如果协商不成，找劳动仲裁处理了！
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