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老板更在意财务还是人事
老板更在意财务还是人事
答:
财务比人事地位高
。一是大多数公司都是以财务为中心的,关注的焦点都在财务上,人事是很普通的,不能直接影响公司的财务状况,所以即便都是总监,财务总监的职权是要比人事总监大的,谁的职权大,谁的实际职位就高。二是财务总监的作用要比人事总监的大,因为目前阶段,谁管钱谁为大,这几乎就是不成...
人事
总监和
财务
总监相比,哪个职位更高一些?为什么?
答:
因此是核心部门中的核心,
因此财务总监往往受到老板重视比人事总监要高
。最后、财务部一般设有保密工作空间,一般员工需要经过同意才能进入,财务工作是公司相对比较核心的工作,公司几乎所有的业务都需要财务部的支持。综上所述,公司的人事和财务总监职位上是一样的,属于副总经理级别,但在工作内容的重要性...
在一家公司里,HR与
财务
哪个职位更重要?
答:
本是同根生相煎何太急,两者在大多数公司均为一把手直接管理,一个管理钱,一个管理人;如果非要比个厉害,那就要看企业时期和领导重视度,比如企业急需贷款,资金紧张时期,毫无疑问
财务
部重要,财务部只有财务总监最厉害,其他都是打杂的,财务总监都不是升上来的,都
是老板
的心腹,自己找来的。但是hr...
人事
总监和
财务
总监,究竟哪个岗位更重要一点?
答:
财务
总监和
人事
总监的职级
是
一样的,但是从职权上来说,财务总监比人事总监高,所以如果你这么说,你可以认为财务总监的职位更高。大多数公司专注于金融,关注的焦点是金融。人员非常普遍,不能直接影响公司的财务状况。所以,即使都是董事,财务总监的职权也比人事总监大,人事总监的职权更大,实际职务更...
大家认为
人事
总监和
财务
总监谁的职位高,是什么原因呢?
答:
我认为财务总监的职位高,因为财务总监是管理公司财务的,公司
财务是
最重要的。
人事
总监与
财务
总监,在公司中哪个权利更大一些?
答:
或许,在联想集团,
人事
部门的受重视程度更高吧。从这一点看,不同的企业在不同的发展阶段,
老板
对各部门的重视程度并不是相同的。我任职的上一家集团公司,也是全国连锁型的企业,
财务
总监在老板的眼里仅是一个
会计
的角色,而人事总监替老板担当着好多分公司的法人,自然同老板的关系走得更近一些。
人事
总监和
财务
总监相比,哪个职位高?原因是什么呢?
答:
如果是私企的话,肯定
是财务
总监的权力更大,因为私企
老板更
看重的是钱,至于招聘什么样的员工不重要,只要能把公司的工作任务完成了,不耽误公司赚钱就可以了。一般来说私企里面的财务总监财务部长,他跟公司的董事长关系一定是非常亲近的,因为毕竟帮自己管钱的人,如果不是自己完全信任的心腹,怎么可能...
一个单位里
人事
和
财务
哪个更重要
答:
没有
人事
,军心不稳 没有
财务
,钱理不清 两者一样重要
人事
总监和
财务
总监,哪一个职位更高?
答:
当然,一个好的人才总监会帮助
老板
招到合适的人才,建立一个人才成长和晋升的绿色通道,营造一个人才成长的环境,帮助老板设计更好的组织结构,根据组织结构打造一个合适的团队。毕竟人才是企业发展的关键。目前
财务
总监的年薪水平低于
人力资源
总监。还要分析财务总监和人力资源总监各个岗位所发挥的作用,即使...
人事
总监和
财务
总监相比,哪个在公司的地位高?为什么?
答:
人事
总监和
财务
总监在水平上应该是一样的,不同的是管理范围不同,影响力不同。我们公司的财务总监
是老板
的同学,一个专门从事财务的专家,所以财务通常由老板自己经营,财务通常需要更严格,生活应该有原则,所以财务会看起来更僵化。他也是公司非常强大的人,公司的许多副总裁都会主动与他建立良好的关系。
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