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老板有你这样的员工
如果你是
老板
,会聘用怎样
的员工
呢?
答:
如果我是
老板
,我会优先聘用以下几类员工:1.有责任心的员工。责任心强的员工会认真对待工作,主动完成工作任务,有利于工作效率和质量。作为老板,我需要的就是
这样的员工
为公司创造价值。2. 有上进心的员工。上进心强的员工会不断提高自己,主动学习新的知识和技能,不断求变与创新。这类
员工具有
较强的生...
职场上,这4种
员工
才能得到
老板
赏识,
有你
吗
答:
积极主动的员工不会只做表面功夫。
有
的员工看到
老板
来了,马上去忙事情,老板走了,再接着无所事事。
这样的员工
永远也不会得到赏识的。只有那些做事情有条不紊,积极主动去承担工作任务并且能够出色完成的员工会受到青睐。世上没有哪个老板不希望自己的员工是积极思考、主动工作的人。对于那些只有发出指令...
如果你是一个
老板你有
一个既聪明又能干
的员工
,但是她就是不好好干活三 ...
答:
我也是
老板
,这样
的员工
我是不要的,员工就是要完全服从老板的各项要求,不好好干活要员工干嘛,人有点小聪明就傲了
如果你是
老板
,你要找怎样
的员工
?
答:
如果我是
老板
,我会寻找以下特质
的员工
:1. 专业能力:员工应具备必要的技能和知识,能够胜任其岗位的工作,并且不断提升自己的专业水平。2. 团队合作:良好的团队合作能力是重要的,员工需要能够与同事合作,共同达成团队目标。3. 自主性和责任感:我欣赏那些能够独立工作、主动解决问题并对自己的工作负责...
老板
需要怎样
的员工
答:
对此,不要有错误地理解,这并不是让你在企业中明哲保身、息事宁人,甚至随波逐流、浑水摸鱼。它的意思是说在工作中遇到问题时,要勇敢地肩负起责任,要想办法通过自己的聪明、才智去解决这些问题,而不是轻易地把问题推给老板。
老板的
工作是制定战略、分配任务、协调管理,而
员工
的职责是贯彻落实、...
如果你是
老板你
想要什么样
的员工
答:
1、能够帮助同事的员工。在日常工作中,一个人肯定会遇到各种各样的困难,但应该记住:搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路——帮助同事即是帮助自己。在帮助别人时,任何一种努力都不会白付。在企业的发展中,也非常需要这种舍己为人、帮助别人的员工,
具有这种
精神
的员工老板
当然会喜欢。2、与...
如果你是
老板
,有一个有能力
的员工
,用辞职来威胁你给他加薪,你会同意吗...
答:
老板 如果我是
老板的
话,我是不同意的,我会告诉他以下几点:1、当
你的
能力足够好的时候,我们是会看到的。对于现在的公司来说,其实是很注重人才的培养的,如果你自己有那样的一种能力,公司是不会亏待于任何一个人的,因为公司是奖罚分明的,只要你足够的好,足够的优秀,那么要不到多了,你就会...
如果你是
老板你
喜欢什么样
的员工
?
答:
首先,我们先来说第一种员工,有能力,但是十分老实的员工,
这种员工
往往容易讨得
老板
的欢心,为什么这么说呢?有两方面的原因,首先这个员工十分的有能力,你交代他的事情他能够给你做好,并且可以完全的放心,同时,这个员工十分的老实,她不会对你布置给她的事情横加埋怨,不会张扬,也不会和别人说...
如果你是
老板
,你希望
你的员工
是怎么样的?
答:
一,价值 有自身价值的人,才会有可用之处;一个有价值
的员工
,发挥自己本身的才能,创造出自身价值,才能给公司带来利益。但是相比之下,
老板
更喜欢有长远价值的人。二,潜能 一个人的潜能,决定这个人是否能创造新的价值。做一件事情可以说不会,但是你不能明知不会,还不愿意去学。一个人的潜能...
如果你作为一个
老板
,你会喜欢什么样
的员工
?
答:
第一种是对企业有忠诚度的员工。这个忠诚度是非常重要的。每个企业都会有核心力量,这个核心力量,一种是精神上的核心,一种是业务上的骨干。但首要的还是忠诚。如果一个员工对企业没有最起码的忠诚度,看菜下饭,拿钱做事,说来就来说走就走,
这种员工
再能干,
老板
也不会喜欢。做企业或或者做事业都...
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