33问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯规划的原则
职业生涯规划的原则
有哪些?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性。5、激励性...
职业生涯规划
制定应遵循
的原则
有()
答:
正确答案:
清晰性原则
;挑战性原则;激励性原则;
可评量原则
;变动性原则
生涯规划的原则
是什么?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当 2、变动性原则
:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整 3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致 4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而...
职业生涯规划
应遵循哪些基本
原则
答:
职业生涯规划应遵循以下基本原则:1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?
4.挑战性原则
:目标与...
职业生涯规划的原则
是什么
答:
全程原则:指拟定职业生涯规划时必须考虑到发展的整个历程
,作全程的考虑。
变动性原则
:指目标有弹性或缓冲性,能依循环境的变化作调整。
实际原则
:指实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到社会环境、组织环境以及其它因素,选择确实可行的途径。挑战性原则:指目标具有挑战性。合作性原则:指个人的...
职业生涯规划的
基本
原则
有哪些
答:
1、公平、公开
原则
:企业提供有关
职业发展的
各种信息,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;2、协作进行原则:各项活动需要共同制定,共同实施,共同参与完成;3、利益整合原则:指个人利益与企业利益的整合;4、时间梯度原则:
职业生涯规划
必须有明确的时间规定;5、发展创新原则:发挥能力与潜力,达到...
职业生涯规划
需坚持
的原则
答:
协作进行
原则
,即
职业生涯规划的
各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参与完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但如果缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不配合以至造成风险,因此必须在职业生涯开发管理战略开始前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最...
职业生涯规划
书撰写
原则
包括什么
答:
1.清晰性原则
,目标直截了当 2.变动性原则,目标是否具备弹性,根据意外情况进行变动 3.一致性原则,个人目标和组织目标要一致 4.挑战性原则,个人目标实现应具有一定挑战 5.激励性原则,个人目标是否能激发潜能 6.
全程原则
,包含整个生涯 7.
具体原则
,具体到目标点 8.
实际原则
,实事求是 9.可平量...
职业生涯规划的原则
是什么?
答:
职业生涯规划的原则有
清晰性原则
,变动性原则,一致性原则,挑战性原则,激励性原则,合作性原则。
制定《
职业生涯规划
》应该遵循哪些
原则
?
答:
1、公平、公开
原则
。2、协作进行原则。3、利益整合原则。4、时间梯度原则。5、发展创新原则。6、动态目标原则。7、全程推动原则。8、全面评价原则。1、职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、
职业生涯规划
(career...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业生涯规划的五大基本原则
职业生涯规划的四个原则
职业生涯规划书的制定原则
职业决策的概念
大学毕业生如何适应职场
职业生涯规划书评估的原则
个人职业生涯规划调整的原则
职业生涯规划的基本原则是
职业生涯规划应遵循哪些原则