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职业病工伤认定程序复杂
职业病工伤认定程序
怎样走
答:
职业病工伤认定
的第一步是向所在单位提出工伤认定申请。申请人需要准备相关的申请材料,包括个人身份证明、劳动合同、职业病诊断证明等。同时,申请人还需要详细说明工伤发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。二、单位内部审核 单位在收到申请后,会进行内部审核。这一步骤主要是核实申请人的身份和工伤情况...
职业病工伤认定流程
是什么
答:
关于
职业病工伤认定流程
一共有以下几个步骤:1、申报。2、调查。3、认定。4、通知。其中申报是指企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。一、职业病工伤认定流程是什么1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起...
工伤程序
那么
复杂
,为什么有关部门不管呢
答:
1.
工伤程序
并不
复杂
,就是
工伤认定
、劳动能力鉴定和赔偿三个程序而已。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情...
工伤认定程序
是怎样的?
答:
劳动者申请
工伤认定
,大体需要经过以下几个
程序
:(一)1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为
职业病
之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定...
工伤程序
那么
复杂
,为什么有关部门不管呢
答:
或者
职业病
诊断鉴定书)。
工伤认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
职业病认定程序
怎样走
答:
法律分析:
职业病
的认定与
工伤认定
是类似的
程序
,可以参照工伤认定的程序,首先要进行申请,这是非常重要的步骤。用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
职业病工伤认定程序
怎样走
答:
法律分析:1、职工发生事故伤害或者按照
职业病
防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
职业病
诊断鉴定程序的步骤
工伤认定程序
答:
职业病
与工伤的诊断鉴定过程涉及两个关键步骤:
工伤认定
申请。以下是详细的步骤说明:首先,关于工伤认定申请的主体和时间规定:申请人可以是职工本人、直系亲属或工会组织,申请时限一般要求在事故发生后的24小时内或被诊断为职业病之日起30日内,由用人单位向当地劳动保障行政部门提出书面申请。特殊情况经批准...
工伤认定程序
怎样走
答:
(一)
工伤认定
申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者
职业病
诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的...
职业病工伤认定程序
具体有哪些
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