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职业病法律法规条例
职业病
防治相关的
法律法规
有哪些
答:
法律
:1.
职业病
防治法;2.安全生产法;3.环境保护法;4.劳动法;5.劳动合同法。行政
法规
:1.《中华人民共和国尘肺病防治
条例
》;2.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。
有关
职业病
的
法律法规
答:
法律
依据:《中华人民共和国
职业病
防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。当事人在仲...
职业
卫生
法律法规
答:
法律分析:与职业卫生有关的
法律法规
很多,分为法律法规、标准等。最基本的法律是《
职业病
防治法》。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律中的一部分涉及到职业病。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动...
上海市
职业病
防治
条例
第三章 测定
答:
上海市
职业病
防治
条例
第三章着重于作业场所职业危害因素的检测与管理。首先,第十九条明确规定,职业危害因素的检测机构需经市卫生行政管理部门资质认可,非经认可的机构不得进行委托测定。同时,单位内部的自测人员资格需由所在地的区、县卫生部门审核认可,资质认可办法由市卫生部门制定并经市政府批准实施。
职业病
防治法第七条规定
答:
一、产生
职业病
危害的用人单位的设立除应当符合
法律
、行政
法规
规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;2、有与职业病危害防护相适应的设施;3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;二、用人单位应当采取下列职业病防治管理...
我国
职业病
防治工作原则是
答:
法律
分析:我国
职业病
防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政...
云南省
职业病
防治
条例
答:
第一章 总则第一条 为了预防、控制和消除
职业病
危害,防治职业病,保护劳动者身体健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》等
法律
、
法规
,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于本省行政区域内的职业病防治活动。本条例所称职业病,是指企业、事业单位和个体...
职业病
危害严重的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
答:
第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括下列主要内容:(一)职业卫生相关
法律
、
法规
、
规章
和国家职业卫生标准;(二)
职业病
危害预防和控制...
职业
健康
法律法规
内容
答:
1、
职业病
危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。2、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位...
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