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职业病法律法规54条
职业病54条
规定中有没有 一条规定是 转岗后与原工资不变
答:
第五十四条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日起施行。
上岗前体检出
职业病
怎么签订劳动合同
答:
《职业病防治法》第53条:劳动者被诊断患有职业病
,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;第54条:职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变;用人单位发生分...
上岗前对有轻微
职业病
人员的录用让其写承诺书有用吗
答:
《职业病防治法》第53条:劳动者被诊断患有职业病
,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担;第54条:职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变;用人单位发生分...
哪些病属于
职业病
?
答:
依据有关法律法规的规定,
以下疾病被认定为职业病:一是尘肺;二是职业性放射性疾病;二是职业中毒;四是物理因素所致职业病
,包括:
1)中暑、2)减压病、3)高原病
、4)航空病、5)手臂振动病;五是生物因素所致职业病;六是职业性皮肤病;七是职业性眼病,包括:1)化学性眼部灼伤、2)电光性眼炎、3)...
职业病
有哪些病
答:
9、职业性肿瘤
。有石棉所致肺癌、间皮癌,联苯胺所致膀胱癌等。10.其他职业病。有金属烟热、滑囊炎(限于井下工人)、股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)。法律依据:《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;...
职业病
尘肺二级领待遇期间死亡还有赔偿吗
答:
职业病
二期,应鉴定为工伤二至四级,退出劳动岗位,领取伤残津贴期间死亡的,根据《工伤保险条例》和各地规定,由工伤保险基金支付以下待遇:一、一次性伤残补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...
《新安全生产法》中从业人员的安全生产义务有几条
答:
《安全生产法》第36条规定:“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产
规章
制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。”《
职业病
防治法》第30条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业...
职业
健康
法律法规
技术标准有哪些
答:
相关
法律法规
有以下:1、《国家职业卫生标准管理办法》2、《
职业病
范围和职业病患者处理办法的规定》3、《作业场所职业危害申报管理办法》4、《职业性健康检查管理规定》5、《女职工禁忌劳动范围的规定》6、《中华人民共和国职业病防治法》
常见
职业病
危害因素?
答:
溴甲烷中毒
54
、拟除虫菊酯类农药中毒 55、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性中毒性肝病 56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性急性中毒 四、物理因素所致
职业病
5种 1、中暑 2、减压病 3、高原病 4、航空病 5、手臂振动病 五、生物因素所致职业病 3种 1、...
社会保险法
第五十四条
规定的内容是什么
答:
《中华人民共和国社会保险法》第
54条
规定的内容是,在公司给职工缴纳了生育保险的情况下,职工是可以享受生育保险待遇的,同时,男职工参加了生育保险后,如果配偶没有参加生育保险,配偶是可以享受生育医疗费待遇的。 一、社会保险法
第五十四条
规定的内容是什么?《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 ...
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