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自由职业者服务协议属于什么合同
自由者协议是什么协议
答:
自由者协议是平等的合同
。自由者和甲方所签合同的关系不是“劳动关系”,而是平等的合同关系,所以合同里所涉及的薪酬不能以“工资”的字眼出现,而是报酬。文创行业Freelancer提供的服务大多是创意工作,很难单独量化,因此在合同中明确而清晰的服务范围、服务时间、交付方式、报酬结算等等服务内容的界线划分...
自由职业协议属于什么合同
答:
劳务合同
。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,自由职业者没有单位,属于个人,只要双方协商一致,所签订的协议就是合法的,所以自由职业者服务协议,属于劳务合同。
什么是自由
职工?自由职工和公司签订的是
劳动合同
还是劳务派遣和...
答:
自由职业人员是指那些不与用人单位建立正式劳动关系,又区别于个体、私营企业主,具有一定经济实力和专业知识技能并为社会提供合法的服务性劳动,从而获取劳动报酬的劳动者。如果和派遣公司签就是派遣合同,直接和用人单位是签
劳动合同
。法律分析劳务派遣是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的...
自由职业者服务协议算
不算
劳动合同
答:
如果聘用协议具备了劳动合同所必备的条款
,如约定了工作内容和工作薪资等内容,该聘请协议可以算劳动合同
自由职业协议属于什么合同
答:
正常雇佣关系下企业与员工签署劳动合同
,那么灵活用工时,自由职业者需要签署的合同就是《自由职业者协议》。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受...
自由职业者
承揽
协议什么
意思
答:
是
自由职业者
与委托人之间签署的合同。自由职业者承揽
协议是
一种自由职业者与委托方之间签订的
合同
,用于约定双方在某项任务或项目上的权利和义务,以及报酬和结算方式等内容。自由职业者承揽协议的目的是为了保护双方的合法权益,防止发生纠纷或损失。
劳动合同
灵活性就业两者的区别有吗
答:
(一)、含义不同:1、
灵活就业
:在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。2、
自由职业
:
是
脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或
服务
提供者,不隶
属于
任何组织的人,不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的...
灵活就业
方式劳动
合同是什么
意思?
答:
一、
灵活就业
方式劳动
合同是什么
意思?灵活就业是在《中华人民共和国劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。用人单位应当与灵活形式就业的劳动者订立书面劳动
协议
:(一...
灵活就业合同是什么
答:
独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如
自由职业者
,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介
服务
工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。主要由以下三部分构成: (1)自营劳动者:包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。
劳务
协议什么
情况下签订
答:
这类从事劳务的人员,一般
是自由职业者
,身兼数职,自己通过中介机构存放档案,缴纳保险。2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订立劳务派遣
合同
,形成较为复杂的劳务关系。具体说,用人单位与劳务输出公司是一种劳务关系,劳动者与劳务输出公司是一种...
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