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自离最后一个月有工资吗
自离
后,可以拿到
最后一个月
的
工资吗
?
答:
可以😊
即便是自己离职公司泽要把最后一个月得工资发给你
,以你辞职报告时间为截止时间来计算工资,在下一个月得时候发给你,这个不用担心,如果公司不给你就可以申请劳动仲裁一告就赢!
员工
自离有工资吗
?
答:
1. 根据劳动法规定,
员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
请问自动离职后
一个月
还能拿到
工资吗
?工人干了10天左右
自离
后一个月...
答:
按照正常的规律来说,应该是可以要到工资的
,但是说你自己离职没有跟公司打招呼,这个钱肯定是不好好要的
做了
一个月自离
可以拿
工资吗
答:
法律分析:自动离职后一个月是能拿到工资的
,如果因为你的自离给公司造成了一定的损失,公司是可以要求你支付一定的赔偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
自离
没做满三个月
最后一个月工资
不发合理么 而且也没签劳动合同_百度...
答:
如果是因为用人单位要求你签,你不肯签劳动合同,只工作了不到一个月则用人单位不补偿,但是要支付工资
。如果工作超过一个月不满一年每月支付两倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当...
捷普电子厂
自离有工资吗
答:
有。
自离
职后一个月内,自行到厂里补办了离职手续,这种情况一般是可以拿到
最后一个月
的
工资
,但是能拿到手多少,这个要看你所在的劳务派遣公司给你多少了。捷普集团著名美资企业,成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州,全球员工超过150000位,上市于纽约证券中心,为全球领先的制造服务合作伙伴。捷普是...
自离
会扣上
一个月
的
工资吗
?
答:
一般公司企业会有纪律制度来管理员工的,对迟到早退、旷工之类,都是要扣除奖金和工资的。在考勤制度中,大多会旷工一天扣除一到两天工资奖金;旷工两天会扣除三至五天工资奖金;旷工三天会扣除五至十天工资奖金;旷工达到五天,会扣除半
个月
至全
月工资
奖金。管理严格的单位,旷工三天就会扣除全月工资奖金,...
产假休完
自离
以后,厂里说
最后一个月工资
不发,年终奖也不发,合理吗?
答:
1
. 有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资
的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5)累计工作满20年以上的职工...
请问自动离职后
一个月
还能拿到
工资吗
?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者自动离职是法律赋予的权利,用人单位不仅应当按出勤结清工资,而且应当按本单位工作年限每年支付
一个月工资
经济补偿金。其他情形,劳动者自动离职,是违法解除劳动合同,按《劳动...
保定蠡县立讯…干了两
个月
,
最后
半月
自离
了,
有工资吗
?
答:
自离
是
有工资
的,用人单位应当支付劳动者应得的工资,即便没有工资卡,在办理完离职手续时用人单位应当一次性付清工资。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按...
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