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节假日值班法规要求
机关事业单位
节假日值班
补助政策怎样规定的
答:
4、时间限制不同。值班并没有时间长短的限制。
而加班必须受《劳动法》规定的每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时的限制。由此可见,判断加班与值班的主要依据是看劳动者是否继续在原来的岗位上从事本职...
节假日值班
算不算加班
答:
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节
;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法定
节假日值班
是否明文规定有补休?
答:
依据现行劳动法律、法规,
用人单位安排劳动者在法定节假日工作后,只能按规定支付劳动者工资报酬,而不能安排劳动者补休
,只有在休息日安排劳动者工作的,才能安排补休或支付工资报酬。
加班得加钱,你知道吗?
答:
根据当前的司法政策,劳动者在某些情形下
值班
,用人单位无需支付加班工资。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件
法律
适用问题研讨会会议纪要》第22条规定,下列情形中,劳动者
要求
用人单位支付加班工资的,一般不予支持:(1)用人单位因安全、消防、
节假日
等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值...
5.1假期公司强制
要求
加班合理吗?
答:
国家法定节假日时间,
春节放假7天,元旦1天,五一节放假5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天
。其中有针对性的节假日,三八妇女节,妇女放假半天,另外就是双休日,如果用人单位违反劳动法关于休假的规定,可以向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报。虽然说劳动法明确规定了...
带班领导需要24小时在岗吗
答:
第四条 各镇人民政府、生态文旅示范区、各单位要严格按照《方山县值班带班分类
要求
(试行)》(附后),统筹安排好日常值班和
节假日值班
工作。三级值班带班单位带班领导日常要在岗带班,节假日和重要时间节点要24小时在岗带班,值班员要全年24小时坚守岗位;两级值班带班单位要根据自身职责和任务实际安排日常值班带班工作(本系统...
劳动
法规
定一个月放几天假,
节假日
放假是怎么规定的。
答:
1、元旦;2、春节;3、国际劳动节;4、国庆节;5、法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
国家法定
节假日
是几天?
答:
夏季作息时间:早上7:00-11:00,下午14:00-18:00。标准工时按照正常工作时间安排的日、周工作制。国家实行劳动者每天工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时的工时制度。
法律法规
:实行企业的
值班
和值班综合计算工时,应当按照劳动法的有关规定,与工会和劳动者一起,履行审批手续,在保护劳动者...
西安市长安区生态环境局
节假日
需要
值班
吗
答:
需要。根据查询西安市长安区人民政府官网生态环境长安分局专题部署会通知得知,在
节假日
期间要认真落实领导带班,24小时
值班
制度。区生态环境局负责建立健全生态环境有关制度,贯彻执行有关生态环境
法律
、
法规
、方针、政策和基本制度,拟订全市生态环境规划并组织实施。
双休日交警队会处理交通事故案件吗?
答:
交警队周末上班的。目前,很多大城市的交警大队在周末和
节假日
安排
值班
人员,专门进行违章行为处理的,但窗口较少,办公时间也较短,下午4点左右就下班了。而一些县级三线小城市交警队周末和节假日是不进行违章处理的,所以,车主在办理前,可以提前电话咨询问清楚再去,防止排队人员较多或不处理白跑一趟。
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