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行政单位工资是发放当月吗
请问:
行政
事业
单位
新参加工作人员下半月报到,发半个月
工资
,是什么文件...
答:
事业单位正式员工一般属于上月结工资,也就说当月发当月
,基本工资是按你当月实际工作天数给你结当月的工资,奖金或绩效工资一般都是下月结工资。试用期员工一般都是下月结工资,压半个月后发。不同地区,不同行政事业单位,其具体操作规则是不一样的,以当地单位为准,此工资发放没有统一的国家标准。
西宁市
行政
事业
单位工资
什么时候发?
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
行政
机关公务员
当月工资
啥时候
发
答:
按当地实际情况而定,在北方一般 月初或月中。10-15日左右
发
工资是发
的
当月
还是上月
答:
工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。一般公司都是在...
政府会计制度
当月工资当月发放
还需要计提
工资吗
答:
在新政府会计制度下,
行政单位每月工资是必须先计提后发放
,年终奖也需要计提.工资计提和发放、社保计提和缴纳的会计分录 计提工资 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)贷:应付职工薪酬-工资 计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬一...
一般情况下
单位当月
的
工资是当月发
还是次月发?发薪日一般是在什么时候...
答:
工资
通常
是当月发
上个月的,主要是由用人
单位
与劳动者约定的日期来支付的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性...
30号
发工资是当月
的吗
答:
法律分析:30号发
工资是当月
的,工资按月发放。
当月发放
上月的工资是可以的,但是跨月就违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动
行政
部门责令支付劳动...
国家干部11月份
工资
会
发吗
?
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。
当月发放
上月的
工资是
可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人
单位
限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
发
工资是发
的
当月
还是上月
答:
工资
的
发放
通常是基于上一个月的劳动成果。具体发放时间由用人
单位
与员工协商确定,并在劳动合同中明确。在中国,大多数公司习惯在次月的10号前支付上一个月的工资,但也有公司在15号前或后支付,甚至有个别情况会延迟至发放上上个月的工资。拖欠工资的行为是不合法的,根据相关法律规定,用人单位拖欠...
工资
每月最后一天
发放
是什么意思?是指发放上个月的还是本月的?_百度...
答:
意思是每月的最后一天
发放工资
。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中,第七条 工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
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